Développeur Flutter F/H

En tant que Développeur Flutter, vous serez rattaché au Responsable Technique de l'équipe mobile et travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes. À ce titre vos missions sont :

• Développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications mobiles cross-platform (iOS & Android) en Flutter,
• Correction de bugs et amélioration continue de l'existant pour garantir la stabilité et la performance de l'application,
• Migration de code vers les dernières versions de Flutter/Dart ou refonte de certaines parties de l'application,
• Gestion des builds pour les différentes plateformes, en assurant un bon déploiement des versions,
• Participation au Run, à tour de rôle, afin d'assurer la surveillance, le suivi de production et le traitement des incidents éventuels.

• Poste basé à Biron,
• CDI,
• Full remote possible
• 9 jours de RTT en plus par an,
• Salle de sport, nombreux événements internes.

Le candidat idéal pour le poste de Développeur Flutter doit posséder les prérequis suivants :

• Expérience d'au moins 2 ans en Flutter notamment en Dart,
• Connaissance des architectures en micro-services ainsi que des outils comme Kubernetes,
• Des compétences en React seraient un vrai plus.

Vous êtes autonome et proactif, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences en communication. Curieux et force de proposition, vous aimez innover pour apporter des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet à long terme incluant la refonte complète d'une partie de l'application.

L'entreprise:

Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions digitales dédiées aux ressources humaines et à la gestion des plannings. Basée à Biron (64), elle développe des outils permettant d'optimiser la gestion des temps de travail et des remplacements pour diverses organisations. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Flutter pour assurer la maintenance et l'évolution d'une application mobile intégrée à une plateforme en micro-services.

Processus de recrutement :

• Premier entretien technique,
• 2ème entretien avec RH.