Ingénieur Infrastructure Confirmé F/H

46 - 52 k€ brut annuel
Paris 09 - 75

Dans le cadre du très fort développement de la filiale française de notre client UK et de sa politique de rachat d’entreprises, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure confirmé et autonome responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de l’infrastructure informatique. Cela comprend les services du cloud, les dispositifs réseaux / VPN, les serveurs (lorsqu’ils sont nécessaires pour soutenir les applications hébergées) et les systèmes de sécurité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des projets d’Intégration et le prestataire de Services Informatiques (qui assurera la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et services informatiques).

Vous réalisez vos missions en full remote (télétravail) avec des déplacements fréquents sur les sites (France). L’entreprise remboursera les frais de déplacement professionnels conformément à sa politique de dépense .

Vos missions principales :

  • Analyser l’infrastructure informatique actuelle, les applications et les données des entreprises acquises. Développer un plan stratégique pour améliorer les conditions de sécurité à court terme et créer une feuille de route pour la migration à long terme
  • Planifier et exécuter les migrations de données (locales, Dropbox, OneDrive, Google Drive) et d’e-mails (Exchange, Gmail, comptes personnels) pour chaque entreprise acquise et déployer les services et applications Microsoft 365
  • Déployer et appliquer des politiques de sécurité et de bonnes pratiques pour l’environnement Microsoft 365
  • Mettre en place et maintenir une solution de sauvegarde sécurisée pour Microsoft 365 et pour les données des entreprises afin d’assurer leur confidentialité, leur intégrité et leur disponibilité
  • Surveiller, dépanner et résoudre les problèmes liés aux services et applications Microsoft 365
  • Fournir un support technique et des conseils aux utilisateurs finaux sur les services et applications Microsoft 365
  • Documenter et maintenir l’architecture, la configuration et les procédures de l’infrastructure informatique avec le prestataire de services
  • Maintenir, configurer et gérer l’environnement Microsoft 365, y compris Entra, Exchange, Defender, SharePoint et Intune
  • Proposer une formation et un support aux utilisateurs et administrateurs de l’entreprise acquise sur l’utilisation et la gestion de Microsoft 365
  • Sécuriser et évaluer les performances, la disponibilité et la sécurité de l’infrastructure informatique et des applications migrées et résoudre tout problème ou incident
  • Soutenir la sélection d’un système ERP et son implémentation sur les différents sites

De formation supérieure Bac +3/5, vous avez au moins 5 années d’expérience en tant qu’Ingénieur Infrastructure, dont 2 ans min dans l’administration et la gestion des services et applications Microsoft 365, y compris Entra, Exchange, Defender et Intune. Vous avez une expérience dans le déploiement de multiples migrations simultanées et de solides compétences en dépannage et résolution de problèmes. Vous êtes un très bon communicant. Anglais courant requis. 

Compétences attendues :

  • Gestion des services et applications Microsoft 365, y compris Entra, Exchange, Defender et Intune
  • Expérience en intégration informatique dans le cadre d’une acquisition d’entreprise
  • Solides connaissances du cloud, des réseaux, de la sécurité, des technologies et solutions de sauvegarde
  • Une expérience avec Cyber Essentials et Cyber Essentials Plus est souhaitable
  • Une certification dans les technologies Microsoft 365 ou connexes est un plus

L'entreprise:

Société de conseil composée de cadres expérimentés dans la prestation intellectuelle (Ingénierie, Industrie, IT), nous proposons des opportunités pour renforcer nos équipes de Consultants. Intervenant sur toute la France, les sites industriels et les sièges de grands groupes, les clients nous font confiance en intégrant nos Ingénieurs à leurs projets. Le collaborateur est au centre de notre core-model : une bonne intégration, un suivi de carrière et le respect de ses choix sont la priorité de l'équipe.

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