Ingénieur Logiciel Embarqué Gnss F/H
- 41 - 50 k€ brut annuel
- Toulouse - 31
- Analyse des spécifications du produit.
- Développement de drivers.
- Implémentation d'un protocole de communication (UART).
- Développement applicatif d'un logiciel de décodage de trames GNSS.
- Test et validation sur le récepteur des fonctionnalités développées.
- Rémunération attractive.
- Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring).
- Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
- Séance photo individuelle et professionnelle.- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement logiciel embarqué sur des produits communiquants.
- Langage de programmation : langage C, Python.
- Operating System : Linux
- Gestion de version : Git, SVN
- Connaissance du GNSS est un plus.
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et l'écrit.
L'entreprise:
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement toulousaine, spécialisée dans le logiciel embarqué intelligent, connecté et sécurisé.LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes industriels. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs en logiciel embarqué de Toulouse et ses environs.
LH&TECH Consulting a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
- Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
- Nos enjeux technologiques : les systèmes embarqués permettent de connecter le Digital à notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !