FRANCE - Référent lots techniques/CET bâtiment hospitalier - F/H

Le poste:

La Chaîne de l’Espoir recrute un référent lots techniques bâtiment hospitalier (plomberie, électricité, climatisation-ventilation-chauffage, fluides médicaux) pour appuyer et renforcer l’équipe infrastructure composée également de trois ingénieurs biomédicaux, d’une cheffe de projet TCE bâtiment hospitalier (tous corps d’états), d’une architecte hospitalière et d’une coordinatrice technique, et cela afin de suivre les projets en cours et de prospecter sur les projets à venir.
Sa mission sera le suivi de projets infrastructures et un accompagnement technique appuyé sur les lots techniques (ventilation/climatisation/chauffage/électricité/plomberie) et fluides médicaux.
Rattaché au Département Infrastructure et Biomédical, sous la direction de la Responsable du Département, il viendra en appui aux opérations et contribuera au développement de ses outils. La supervision hiérarchique et opérationnelle du poste sera assurée par la Responsable du Département Infrastructure et Biomédical.

Les missions :

Le poste se décline suivant plusieurs axes de travail dans les pays d’intervention de la Chaîne de l’Espoir :

• Audit & évaluation des sites
• Management de projet
• Faisabilité & Suivi technique des études et des travaux
• Renforcement des compétences des équipes locales & Appui au développement du département au siège
• Maintenance & exploitation

Le profil :

Formation / Expériences :

• De formation supérieure BAC+5 Ingénieur avec une spécialité sur les lots techniques,
• Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'ingénierie du bâtiment en particulier hospitalier, sur des projets neufs et de rénovation, avec de réelles aptitudes au management.
• Une expérience sur des projets internationaux serait un plus.

Compétences et aptitudes :

• Intérêt pour le secteur de la solidarité internationale et les sujets de santé publique
• Bonnes connaissances transverses du bâtiment depuis les études à la maintenance exploitation
• Compétence et connaissance significative dans le domaine hospitalier (flux, classement ISO, eau osmosée, traitement des déchets,…)
• Proactivité et conception de solutions créatives et innovantes,
• Sens de l’autonomie, de la rigueur, de l’organisation et de la gestion des priorités,
• Sens du contact, de l’écoute, de la négociation et du travail en équipe,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Connaissance des outils logiciels AUTOCAD, REVIT et MS Project
• Langues parlées : français, anglais

Les conditions :

• CDI
• Date de démarrage : novembre
• Déplacements à l’international dans le cadre de missions techniques au Moyen-Orient, Afrique, Asie, etc.
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Abonnement de transport (ou forfait mobilité durable) pris en charge à 50%
• Ticket repas d'une valeur fasciale 10,83€ pris en charge à 60%
• Charte de télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine ou 100% télétravail avec 4 jours en présentiel obligatoire par mois.
• 23 jours de RTT annuel
• Salaire proposé : 39 000 - 43 000 euros bruts annuels sur 12 mois selon profil et expérience

L'entreprise:

DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION

La Chaîne de l’Espoir est une ONG médicale internationale, indépendante, apolitique et non confessionnelle, fondée en 1994.

Nous privilégions une logique d’intervention intégrée dans une chaîne de soins aux personnes vulnérables, notamment les enfants et les femmes, et une action commune avec les équipes locales, visant à leur autonomie.  L’objectif est de mettre en place les moyens structurels nécessaires à la chirurgie, tant matériels (construction hospitalière, équipement) qu’humains (compétences médico-chirurgicales, paramédicales, techniques).

En amont, nous investissons dans la prévention et le dépistage.

Notre association travaille en partenariat étroit avec tous les acteurs de la santé (autorités locales, hôpitaux, institutions internationales, associations, entreprises) pour apporter une réponse coordonnée et assurer un impact durable sur les conditions de vie des personnes vulnérables.

La Chaîne de l’Espoir intervient dans 28 pays, principalement en Afghanistan, en Irak, au Liban, en Jordanie, en Ukraine et en Afrique de l’Ouest. Des projets sont également menés en France, au Liban, en Jordanie, dans la région de l’Océan Indien et en Asie.

L’association compte 75 salariés au siège, 130 salariés sur le terrain ainsi qu’un réseau de plus de 700 bénévoles. En 2023 le budget de l’association s’élevait à 40M€ avec un modèle économique équilibré entre les subventions et les fonds du grand public.