Talent Acquisition Manager F/H

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Talent Acquisition Manager motivé et compétent. Vous serez directement rattaché à votre Business Manager et jouerez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de talents pour nos clients.

Missions principales :

• Sourcing et Entretien des Candidats :
  • Utiliser LinkedIn, job boards et réseaux sociaux pour identifier et attirer les meilleurs talents.
  • Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
  • Prendre des références pour vérifier l'adéquation des candidats avec les postes et la culture de l'entreprise cliente.
• Interaction Client :
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins spécifiques et fournir des mises à jour régulières.
  • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques de recrutement et les tendances du marché.
  • Assurer une communication proactive pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes éventuels.
• Organisation des Entretiens :
  • Planifier et coordonner efficacement les entretiens entre les candidats et les clients.
  • Organiser des entretiens qualificatifs en visio et trier les candidatures reçues.
  • Préparer les candidats pour les entretiens en leur fournissant des informations détaillées sur le poste et l'entreprise cliente.
• Négociation Candidat :
  • Présenter de manière convaincante les avantages des entreprises partenaires pour attirer les candidats.
  • Gérer proactivement les objections des candidats et les convaincre en mettant en avant les opportunités et avantages distinctifs des offres.
  • Utiliser des techniques de négociation pour conclure les recrutements de manière efficace.
• Suivi et Intégration :
  • Accompagner les candidats durant leur intégration, assurant une transition en douceur dans leur nouveau rôle.
  • Collecter des feedbacks auprès des candidats et des clients pour améliorer les processus de recrutement.
  • Suivre la performance des nouveaux employés pour garantir leur satisfaction et leur engagement.
• Rapports et Analyse :
  • Préparer et présenter des rapports de performance semestriels pour les clients.
  • Analyser les tendances du recrutement et recommander des optimisations pour améliorer les processus.
  • Utiliser des métriques pour évaluer l'efficacité des stratégies de recrutement et ajuster les approches en conséquence.

Profil recherché :

• Expérience avérée dans le recrutement ou la gestion des talents.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler de manière autonome.
• Maitrise des outils de sourcing (LinkedIn, job boards, réseaux sociaux).
• Capacité à utiliser des outils de gestion de projet et des métriques de performance.

Pourquoi nous rejoindre?

• Impact et Contribution :
  • Chez Brawo, chaque Talent Acquisition Manager joue un rôle essentiel dans la croissance et le succès de nos clients. Vous aurez l'opportunité de transformer les processus de recrutement et de contribuer directement à la réussite de nos partenaires.
• Évolution de Carrière et Formation :
  • Nous offrons un parcours de progression structuré avec des niveaux de développement clairement définis. Vous bénéficierez d'un encadrement continu et de formations régulières pour développer vos compétences, notamment dans l'utilisation des technologies de pointe et des meilleures pratiques du recrutement.
• Culture d'Entreprise :
  • Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée. Chez Brawo, nous valorisons l'innovation, la collaboration et l'excellence. Chaque voix compte et l'esprit d'initiative est encouragé.
• Flexibilité et Équilibre :
  • Profitez de la flexibilité du télétravail à 100%, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, où que vous soyez basé.
• Rémunération et Avantages :
  • Nous offrons des salaires compétitifs, avec des primes attractives basées sur les résultats. Vous travaillerez avec une belle structure clientèle composée d'entreprises à impact en fort développement.

L'entreprise:

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.