Product Manager Finance F/H

60 - 90 k€ brut annuel
Paris 08 - 75
Vous incarnez la Culture Produit au sein de l'entreprise. 

Au quotidien, vous travaillez sur la stratégie Produit, la Discovery, la Delivery (en collaboration avec les PO) et êtes un véritable coordinateur des différentes parties prenantes.

Vos principales missions seront : 

- Collaborer avec les équipes (Tech, Marketing etc) ;
- Définir, avec le Head of Product, la stratégie Produit et la Roadmap ;
- Prendre en charge la Discovery (opportunités produits, besoins, validation des idées, suivi etc) et s'assurer que la Delivery est bien réalisée ;
- Etre le garant de la livraison des fonctionnalités ;
- Surveiller les Data, performances et les retours clients afin de détecter les possibilités d'amélioration ;
- Rester en veille sur les actualités Produit et Finance.


Les informations importantes concernant le poste : 

- Localisation : Paris (remote friendly) ;
- Une super ambiance entre les différentes équipes et collaborateurs et de magnifiques locaux ;
- Télétravail : full remote possible (avec déplacements à prévoir de temps en temps) ;
- Package : part variable, RTT, tickets-resto, mutuelle Alan etc ;
- Rémunération : 65kEUR - 75kEUR.Issu(e) d'une formation d'un niveau Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en Product et avez déjà occupé un poste en tant que Product Manager. 

Vous avez évolué dans un/ des environnement(s) Banque/ Finance.

Vous avez une bonne connaissance de l'Agilité et des outils de priorisation.

Les compétences essentielles :  
- Leadership ;
- Esprit d'équipe et écoute active ;
- Curiosité ;
- Capacité d'analyse.


La confidentialité de votre candidature est garantie.

L'entreprise:

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Tech.

Notre client (final + CDI) est une start-up de 60 personnes, en forte croissance, dans le secteur de la Finance. 

Rejoignez-les ! 

L'entreprise recherche un Product Manager (F/H) pour rejoindre les équipes.
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