Consultant.e /chef.fe de projet jalios F/H
- A négocier
- Besançon - 25
Au sein du pôle d'expertise Gouvernance des contenus et Dématérialisation des processus d'entreprise, vous accompagnerez nos clients dans l'intégration et la mise en œuvre de nouvelles plateformes collaboratives.
Vous prendrez en charge de manière autonome la réussite de la mise en œuvre de la solution Jplatform de l'éditeur JALIOS dont vous maîtriserez le paramétrage depuis son interface d'administration. Vous dialoguerez avec nos clients sur leurs usages et leurs enjeux afin d'améliorer la communication, la collaboration, la gestion des connaissances et l'engagement de leurs collaborateurs.
Rattaché·e aux Responsables d'équipe, vous aurez pour missions de :
Animer les ateliers fonctionnels : recueil du besoin, présentation de la solution…
Rédiger les dossiers de spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
Paramétrer la solution selon les besoins de chaque client
Former les utilisateurs finaux à la prise en main de l'outil
Rédiger les plans de tests fonctionnels et les dérouler
Accompagner le lancement de la solution et le développement des usages.
Former les responsables clients à l'animation de communautés.
Animer des ateliers de conduite du changement avec les décideurs.
Produire des documents, guides, vidéos pour fluidifier l'accompagnement client.
Vous participerez également aux phases d'avant-vente et de réponses à appels d'offres.
Le poste suppose des déplacements anticipés chez nos clients.
Localisation
Le poste est rattaché à notre siège social de Gevrey-Chambertin.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur ce site ou dans nos autres agences (Dijon, Besançon, Paris ou Lyon) de manière hybride, ou en full télétravail.
Votre intégration à notre équipe passera par une période de présentiel sur le site de Gevrey.
Une expertise fonctionnelle sur la solution Jalios et des compétences en matière de gestion de projets sont indispensables.
Vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et vos capacités d'adaptation sont de réels atouts pour le poste pour mener à bien vos missions.
L'organisation de l'équipe est basée sur l'autonomie et la responsabilité des collaborateurs. Vous êtes reconnus pour votre proactivité, vos facultés d'adaptation ainsi que votre capacité à trouver des solutions face à des problématiques qui pourraient se présenter dans le cadre de la vie des projets.
En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de :
Travailler sur des applications qui font sens pour de nombreux d'utilisateurs
Apporter vos idées et compétences afin de participer au maintien et l'évolution de notre excellence technique
Travailler en synergie avec les différents collaborateurs (développeurs, chef de projet, référent technique, architecte, manager, ...) et nos clients
Évoluer en interne grâce à une politique de gestion de carrière vers des postes à dimension technique ou managériale
Notre processus de recrutement :
Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises…).
Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, les managers de l'équipe ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.
L'entreprise:
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 100 à 260 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en œuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionnés sur des solutions Open Source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.