Lead Talent Acquisition F/H

Nous recherchons pour notre équipe RH un/e Lead Talent Acquisition pour gérer une équipe de 2 personnes. Rattaché/e à la DRH, tes missions seront les suivantes : 

- Manager une équipe de recruteurs confirmés en full remote.
- Recruter sur des profils clés en soutien à l'équipe.
- S'assurer de la bonne prise en charge de l'ensemble des recrutements budgétisés.
- Veiller au respect du processus de recrutement.
- Accompagner les Hiring Manager dans leurs prises de décision.
- Être soutien aux projets liés au département RH (RQTH, RSE...).
- Être acteur actif dans le cadre d'onboarding des nouveaux collaborateurs. (présentation de l'entreprise et introduction).
- S'assurer du suivi et de la gestion des partenaires ; faire les suivis des partenariats, préparer les renegociations à venir (jobboards, ATS, RPO...).
- Contribuer à faire vivre la Marque Employeur à travers nos différents canaux de communication (vitrines WTTJ, cite carrière, Linkedin).
- Tenir un dashboard de suivi de recrutements.

Ton profil : 

Hard skills : 
- Tu as une expérience confirmée en recrutement,
- Tu as une première expérience managériale,
- Tu te tiens à jour par rapport à de nouvelles techniques et méthodes de recrutement,
- Tu fais la veille sur la situation du marché et de l'écosystème Tech.
- Tu as la capacité d'analyse et tu es force de proposition.  

Soft skills : 
- Tu sais être diplomate et flexible,
- Tu es proactif (ve),
- Tu as une ouverture d'esprit, et une capacité à innover dans la façon de faire ton métier,
- Tu es organisé (e), capable de prioriser,
- Tu as une aisance relationnelle, une capacité d'écoute,
- Une expérience dans le monde de la TECH est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Mutuelle isolée prise en charge à 100%
- 6 semaines de congés,
- Télétravail accompagné d'une allocation de 20EUR brut par mois
- Le forfait mobilité durable à hauteur de 700 EUR par an (comprenant 50% du remboursement du pass navigo) ou indemnité carburant de 400 EUR / an

Et aussi :

- Une équipe internationale, multiculturelle et dynamique
Afterworks réguliers
- Des activités et des installations qui permettent de profiter d'un moment de détente dans ta journée de travail : sport, piano, jeux vidéo...
- Une possibilité de bénévolat 1 journée par trimestre auprès de l'association Numérique pour Tous

L'entreprise:

Ringover Group est un éditeur de solution CCaaS et opérateur téléphonique européen depuis 2005. Scale-up française en hypercroissance, toujours dirigée par ses fondateurs, adoptée par plus de 10 000 clients, Ringover est en passe de devenir rentable d'ici 2025.

Pour accélérer sa croissance, Ringover vient de lever 20 millions EUR en série B auprès d'Orange Ventures, du fonds Large Venture de Bpifrance et Expedition Growth Capital.

Notre vision : Créer une Suite d'outils SaaS inégalée, démocratiser l'usage de l'IA dans le quotidien des pôles commerciaux & service client et ouvrir la voie à une véritable révolution dans leurs méthodes de travail !

Ringover c'est aussi une communauté de 38 nationalités, avec plus de 350 collaborateurs qui participent à une belle aventure humaine ! Nous continuons notre expansion mondiale en France, au Royaume-Uni, en Espagne et aux Etats Unis avec plus de 120 recrutements prévus d'ici fin 2024 !