Chief Technical Officer - F/H
- A partir de 100 k€ brut annuel
- Levallois-Perret - 92
Rattaché·e en direct au CEO et membre du CODIR, vous piloterez l’équipe tech composée d’une vingtaine de personnes avec 8 personnes en direct
Votre équipe sera constituée :
- De lead devs gérant leurs devs front et back
- 2 adminsys
- Une équipe pilotant les outils internes et faits-maison
La langue de travail au quotidien est l’anglais. Certaines personnes de l’équipe tech ne sont pas francophones.
Vos missions s’établiront à la fois sur un périmètre stratégique (organisation, management, transformation) et opérationnel (production des sujets les plus complexes, astreintes ponctuelles) .
Les missions
- Participer à la vision commune définie par les cofondateurs et le CODIR
- Définir et piloter la roadmap tech en consolidant la démarche de structuration et de priorisation
- Driver les choix technos de l’équipe
- Être en première ligne sur les challenges en cours :
- Migration vers AWS
- Déploiement de nouvelles fonctionnalités,
- Création et structuration d’outils
- Industrialisation des processus
- Accompagner les projets de croissance externe
- Prendre le lead sur l’audit tech des structures cibles
- Harmoniser les stack et outils techs post rachat
- Structurer et organiser les équipes
- Collaborer en interne avec l’équipe M&A
- Accompagner la croissance de l’équipe tech et s’entourer de meilleur·e·s expert·e·s
- Structuration des équipes : recruter et fidéliser des expert·e·s
- Être en production sur des sujets complexes
- Des astreintes tech sont à prévoir (1 à 2j par mois)
- Avant tout, vous êtes adepte de la construction
- Vous avez une expérience solide sur des projets de structuration tant technique que d’équipe idéalement dans des environnements à forte croissance
- Vous aimez manager, piloter, inspirer vos équipes
- Vous êtes exemplaire sur le pilotage de suivi de projet et dans l'onboarding de votre équipe et des autres services dans l’optimisation du delivery
- Vous avez un background tech full stack avec une très forte culture devops : CI CD / kubernetes / gitlab / grafana / Elasticsearch / Docker / ansible ...
- Vous avez une expérience réussie sur un projet de migration vers AWS
- Vous avez déjà évolué sur cette stack
- Back-end: PHP / Javascript / Lavarel ou Symfony / API ...
- Front : Vuejs / blade / bootstrap ...
- Vous avez un excellent niveau d'anglais pour creuser des sujets tech, métiers et business en profondeur
- Vous avez déjà managé des équipes multi-sites idéalement en contexte international
- Vous êtes loyal·e et vous attachez de l'attention à ce que l’équipe aille dans le même sens que les enjeux de la direction
- Vous avez suffisamment confiance en vous pour recruter et fidéliser des profils experts
- Vous êtes un·e doer, pb solver, hardworker et vous êtes ok pour baigner dans un environnement en évolution
L’entreprise est votre employeur idéal si :
- Vous aimez les environnements challengeants et à forte croissance
- Vous cherchez une mission qui allie management et opérationnel
- Vous avez envie de rejoindre une structure indépendante, où le CODIR a un vrai rôle à jouer
- Vous souhaitez rejoindre une équipe multiculturelle
Les bénéfices
- Locaux très bien situés en région parisienne, lilloise ou full remote possible
- Package : Fixe autour de 100K + variable autour de 20K
- Tickets restaurants
- Prime d'intéressement
- Organisation du travail au choix: full remote, hybride ou présentiel
- Possibilité de faire 45 jours par an en télétravail à l'international
Notre conseilFoncez ! Rare opportunité de prendre une place au CODIR d’une société française indépendante, avec une très belle réussite à l’international. Vous allez piloter une roadmap tech ambitieuse avec une équipe passionnée, experte et que vous allez pouvoir faire évoluer !
Les prochaines étapes4 étapes en moins de 3 semaines si ce rythme est OK pour vous !