Consultant Sharepoint F/H

40 - 50 k€ brut annuel
Lyon 01 - 69
Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) Développeur(euse) SharePoint (H/F) afin de renforcer nos équipes.

Le poste est à pourvoir immédiatement ! Un préavis de 1 mois maximum est gérable.

Le full remote n'est pas autorisé sur ce poste ! Nous sommes sur un modèle hybride NON NEGOCIABLE : 3 jours de présentiels et 2 jours de remote par semaine.

Vos missions seront les suivantes :
- Développement sur SharePoint 2013, 2019 et Online
- Analyse et correction
- Livraison des corrections en hors Prod / Prod
- Réalisation de POCs
- Réalisation de projets en technologies Microsoft
- Définition d'architectures générales et préconisations techniques
- Mise en place d'outils et de procédures d'accompagnement pour les développements

Environnement technique : SharePoint 2013, 2019, Online, SPFx, SharePoint Platform, C#, Microsoft AzureDe formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 4 années d'expériences réussie sur des projets similaires.

Enfin vous êtes curieux, capable de travailler sur différents sujets en parallèle, vous faites preuve d'une certaine rigueur et surtout d'un bon sens de la communication.

Si vous êtes curieux et que vous aimez les projets à forte valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous !

L'entreprise:

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2, 5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
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