COO Private Equity - 100% remote F/H

Chez Mindeo, nous sommes bien plus qu'une simple start-up. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, 100% remote, flexible et ambitieuse, animée par une vision : révolutionner l'éducation en ligne sur le marché francophone !

Nos Valeurs Fondamentales :

• Liberté : Travailler à distance, avec des horaires flexibles.

• Dépassement de Soi : Relever des défis et favoriser la croissance personnelle et professionnelle.

• Apprentissage Continu : Promouvoir la curiosité et le développement constant.

• Have Fun : Maintenir une atmosphère de travail positive et stimulante.

Rejoignez Mindeo pour une expérience enrichissante au cœur de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Ensemble, façonnons l'avenir de l'éducation en ligne !

Afin de développer notre modèle de Private Equity, nous recherchons un COO en charge de tous les infopreneurs et partenaires avec qui Mindeo sera en collaboration. En tant que Chief Operating Officer Private Equity, vous devrez mettre en place des processus pour permettre à nos partenaires de structurer, faire croître, et accroître la profitabilité de leurs sociétés, ainsi que de partager l'intelligence collective récoltée auprès de nos partenaires.

Vos missions :

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes du Private Equity (PE), en mettant en place un processus de pilotage efficace basé sur les OKR fixés.

• Recruter, former et coordonner des A Players pour garantir l'excellence opérationnelle.

• Recruter les COO de nos partenaires et les onboarder afin d'assurer qu'ils soient opérationnels le plus rapidement possible.

• Concevoir des stratégies, en partenariat avec les responsables contenu, produit, marketing, vente et ressources humaines, visant à optimiser les performances de nos partenaires et à les aider à scaler financièrement et opérationnellement.

• Travailler en étroite collaboration avec les COO de nos partenaires du PE afin d'implémenter les stratégies définies.

• Créer le framework opérationnel que Mindeo pourra répliquer avec chaque nouveau partenaire du Private Equity.

• Élaborer et assurer le suivi des objectifs opérationnels et financiers en lien avec chaque partenaire du PE

• Suivre les KPIs du business et améliorer le système de suivi et collecte de données.

• Développer l'offre de Private Equity afin d'offrir aux partenaires un maximum de valeur ajoutée et de solidifier la position de Mindeo dans la relation commerciale.

• Mutualiser certaines ressources stratégiques de Mindeo - telles que le recrutement ou le closing - afin d'offrir un service complet à nos partenaires

• Aider dans le développement du business private equity en identifiant et en saisissant les opportunités de croissance et de dealflow.

• Gérer les risques juridiques, financiers ou opérationnels de nos partenariats Private Equity et mettre en œuvre des plans de contingence en cas de crise.

• Cultiver une culture de la performance, de la responsabilité et de l'innovation au sein de l'équipe.

• Focaliser sur l'innovation dans les produits ou services pour rester compétitif sur le marché.

?? Hardskills (compétences techniques)

Expérience en leadership de haut niveau :

• Expérience antérieure en tant que COO ou dans un rôle de gestion de niveau similaire.

• Expérience dans la gestion de business units ou de sociétés, idéalement dans un secteur lié au Private Equity, venture capital, ou dans un incubateur.

Expertise en optimisation opérationnelle :

• Expérience démontrée dans le scaling ou l'augmentation de la valeur des business units ou des sociétés via la rationalisation des processus opérationnels, la réduction des coûts et la maximisation du chiffre d'affaires.

• Capacité à mettre en œuvre des processus standardisés et des processus de formation au sein des business units.

Analyse des performances : Compétences analytiques avancées pour évaluer la performance des opérations.

Connaissance sectorielle : Une expérience dans le domaine de l'infopreneuriat ou de l'éducation est considérée comme un atout.

Softskills (compétences interpersonnelles)

• Leadership et gestion d'équipe

• Gestion de projet

• Prise de décision

• Réactivité et flexibilité

• Autonomie et proactivité

• Confidentialité

• Liberté géographique : Profitez d'une mission long terme 100 % en télétravail vous permettant de travailler depuis l'endroit qui vous convient le mieux

• Liberté temporelle : Définissez vos propres horaires de travail

• Indépendance : Fixez vos objectifs de manière collaborative

• Tarif attractif : Profitez d'une rémunération compétitive

L'entreprise:

Parce que notre priorité depuis 30 ans est la satisfaction client

EUROCOM 2000 & BUSINESS SERVICES s'est imposé comme le leader de la force de vente externalisée et supplétive dans le secteur des Télécoms ( Bouygues Telecom / Free / Sfr ) ainsi que L'ENERGIE ( Engie ) et les nouvelles Technologies innovantes !

Elle poursuit sa croissance sur toute la France ! Sur un marché porteur et d'avenir !

Nous avons la conviction que « la réussite de chacun est une chance pour tous »

C'est pourquoi nous nous engageons à découvrir et former de nouveaux talents, de tous horizons, dynamiques et partageant notre ambition et notre goût du challenge !

Avec ou sans expérience commerciale !

Valorisez vos compétences ! Rejoignez-nous !

Sachez que vous êtes accueilli(e) dès votre intégration au sein de L'Académie Eurocom, afin de vous apporter une formation approfondie à la vente.

Toute personne travaillant au sein du groupe pourra prétendre à une formation continue donnant accès à un titre RNCP (Diplôme d'état de niveau 3 et 4 // BAC et BAC+2) Quel que soit son âge, quel que soit son niveau d'étude et quel que soit son statut (CDI ou CDI VRP-MULTICARTE)

Plus qu'un simple emploi, le Groupe EUROCOM propose ainsi une carrière à toutes les personnes motivées, dynamiques, avec l'envie d'apprendre et le sens du service.