Rattaché(e) au Responsable et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :- Analyse des besoins client- Suivi des baromètres sociaux- Etude à la transformation digitale des processus RH/Paie- Evolution organisationnelle en lien avec les orientations des fonctions RH/PAIE- Prévention des risques de conflits au travail- Aide aux choix du logiciel SIRH- Management de projets SIRH/GTA (cadrage, planning, plan de charge, conception détaillée, data migration, recette, cut-over plan, hypercare)- Audit organisationnel et refonte ou optimisation des processus RH/Paie- Transformation digitale RH/Paie- Gestion du change management- Développement RH (GPEC, classification, référentiels de compétences, politique de rémunération...)Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.Rémunération : 45 à 55 K€ sur 12 mois Des déplacements seront à prévoir partout en france, en moyenne 2 jours par semainePoste à pourvoir immédiatement
L'entreprise:
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.Actuellement, nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant SIRH H/F, dans le cadre d'un CDI en FULL remote
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