Développeur Java/Angular TOURS F/H

En pleine refonte de notre Front Web et API, nous modernisons nos applications afin que nos clients bénéficient d’une meilleure ergonomie et expérience utilisateur. Pour cela, nous recrutons des développeurs concepteurs Java avec des expériences significatives pour la réalisation de notre backend.

Principales activités :

• Analyse de l’existant
• Définir et étudier les alternatives techniques
• Participer aux réunions d’équipes (Agile)
• Travailler en équipe
• Rédiger des documentations techniques
• Réalisation de PoC/démo, architecture et conception de solutions.
• Tests unitaires.
• Intégration continue et déploiement.
• Collaboration avec la Cellule Technologique (équipe transverse d’architecte)
• Veille technologique.
• Restituer/présenter aux équipes le travail réalisé
• Être force de proposition technique

LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique et vous avez au moins 4 ans d'expérience en Java / J2EE.

Savoir-faire

• Langage : il est indispensable de maitriser Agular (10) et Java (les améliorations Java 8 et les spécifications J2EE).
• Framework : des connaissances sur différentes librairies et framework du marché seront un gros plus : Hibernate / Spring.
• Base de données : La connaissance de MongoDB serait un plus.
• CI/CD : Avoir déjà utilisé des outils de gestion de configuration de type Maven, et avoir la capacité de les adapter.
• Code source : Maitriser parfaitement GIT et savoir gérer les conflits de code.
• IDE : Avoir déjà pratique Eclipse ou IntelliJ.

Savoir-être

Voici quelques caractéristiques permettant de décrire pour nous le candidat idéal :

• Le relationnel : il est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter.
• La modestie : savoir se remettre en question, admettre de ne pas savoir et le reconnaitre.
• L’ouverture d’esprit : il y a toujours plusieurs façons de faire, il faut savoir écouter pour progresser.
• La bienveillance : être positif et veiller à garder une bonne dynamique d’équipe.
• L’autonomie : faire preuve d’initiative et communiquer sur les décisions prises.
• La perspicacité : car il y a toujours à repérer, améliorer, signaler, et participer aux corrections.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

• Rémunération selon le profil (formation & expérience)
• Ordinateur portable
• Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE
• PEE, Intéressement, Participation, Prime de vacances
• Télétravail possible

INFORMATIONS

Poste basé à Nantes. Pas de possibilité en Full remote

Poste ouvert uniquement en CDI, à temps plein (37h10 par semaine ; 8 RTT par an)

L'entreprise:

Éditeur Cloud français, agitateur responsable, Eksaé valorise les ressources et sécurise les processus du service public au travers de sa plateforme Eksaé Suite.

Notre expertise couvre un périmètre élargi : comptabilité-finance, ressources humaines, facturation et gestion de la vie citoyenne.

Nos 135 collaborateurs entretiennent des relations de proximité avec l ensemble de nos clients : collectivités territoriales, opérateurs de l État, établissements publics, services départementaux d incendie et de secours

Eksaé s engage durablement aux côtés de ses 2 500 clients en leur offrant des logiciels nouvelle génération et une offre de services personnalisée. Jour après jour, nous relevons ce défi, guidés par 3 valeurs motrices :

le respect : chez Eksaé, l écoute est fondamentale. Notre développement est lié au respect de nos engagements et au plaisir de collaborer ensemble.

l'audace : nous encourageons la créativité, l esprit d initiative et prônons une vision disruptive du marché.

la solidarité : bienveillance et esprit d équipe animent le travail de chacun et chacune. Nous sommes mobilisés ensemble en vue de satisfaire chacun de nos clients.