RESPONSABLE D'AFFAIRES (Réf.CCE010/2023) F/H
- A partir de 40 k€ brut annuel
- Paris 01 - 75
Quelques mots sur notre client...Si tu as l'ambition de t'investir dans une aventure au sein d'une entreprise à taille humaine, si rejoindre une entreprise en pleine croissance fait partie de tes projets, et si tu es enthousiaste à l'idée d'intervenir sur une multitude de chantiers divers et variés, alors tu es au bon endroit !Chez notre client, tu auras l'opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.RESPONSABLE D'AFFAIRES H/FTu prendras en charge un portefeuille client déjà établi sur la zone Grand-Ouest. Tu devras le développer davantage grâce à tes compétences en prospection et ton goût pour l'acquisition de nouveaux clients.Fidéliser nos clients actuels sera une partie importante de ton travail, et ta présence sur le terrain sera essentielle à cet égard.La prospection fera également partie de ta routine, et ta connaissance du secteur d'activité sera un atout précieux.Au-delà du simple rôle de vendeur de produits, tu seras en mesure de proposer des solutions sur mesure qui répondront précisément aux besoins de nos clients.Tu pourras compter sur le soutien du Bureau d'Étude et des autres départements de l'entreprise pour garantir la pertinence de ces solutions.En tant que représentant de notre entreprise, ton sérieux et ton professionnalisme seront des atouts majeurs. Tu incarneras l'image de notre société et veilleras au strict respect de notre politique commerciale.
De formation supérieur en commerce avec une expérience de minimum 5 ans et ainsi qu'une première expérience en BtoB dans un environnement technique tel que l'industrie, la charpente métallique ou la mécanique.Le poste que nous proposons est en full remote, mais il serait idéalement adapté si tu résides en Loire-Atlantique ou en Vendée, cela faciliterait les déplacements ponctuels nécessaires pour couvrir ta zone de prospection.Doté d'une nature méthodique et de fortes compétences organisationnelles, tu démontres un sens commercial aiguisé. Tu as donc toutes les qualités requises pour exceller dans ce rôle.Ce poste est à pourvoir en CDI .Notre promesse :NEED :Notre objectif : vous connaitre !Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !Pourquoi ?Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.MEET :Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coatch afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.MATCH :Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentesAlors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?Contactez-nous au 0582953800Postuler à cette offre d’emploi
L'entreprise:
-NEETCH : Need, Meet, Match !Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.L'humain au coeur de notre métier !Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !NEETCH : Need, Meet, Match !