Architecte logiciel embarqué spatial F/H

En tant qu'architecte logiciel dans le secteur spatial, vous jouerez un rôle central dans la conception et le développement de systèmes logiciels critiques pour nos missions dans le secteur spatial.

• Créer les exigences et la spécification de l'architecture sur la base des besoins du client et/ou du système.
• Estimer l'effort de développement du logiciel, signaler l'impact éventuel sur le coût, le calendrier et la fonctionnalité.
• Évaluer les risques et impacts techniques des solutions préconisées.
• Identifier, évaluer, structurer et décrire les exigences logicielles.
• Définir le comportement et les objectifs de consommation de ressources des éléments logiciels.
• Participer au dimensionnement des projets de manière à garantir la robustesse des solutions mises en œuvre.
• Justifier les décisions relatives à l'architecture.

• Connaissance approfondie des contraintes spécifiques liées à l'environnement spatial.

• Compétence en programmation embarquée, en temps réel, et dans la conception de systèmes critiques.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication technique.

• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et à gérer des projets complexes.

• Bon niveau en langage de script pour le développement d'outils (ex : Python, Bash…).

• Solide connaissance des processus logiciels, des cycles virtuels et des méthodes Agile.

• Niveau d'anglais permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit.

L'entreprise:

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement toulousaine, spécialisée dans le logiciel embarqué intelligent, connecté et sécurisé.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes industriels. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs en logiciel embarqué de Toulouse et ses environs.

LH&TECH Consulting a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

• Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
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  Nos enjeux technologiques : les systèmes embarqués permettent de connecter le Digital à notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !