Gestionnaire de paie et RH en 100% télétravail F/H

Tes missions :

En charge de la Gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi conventions, tu es leur contact privilégié et à ce titre tu leur apportes un véritable conseil en matière de Droit Social et de rémunération.

Intégré(e) au sein de l’équipe, tes principales missions seront les suivantes :

• De la déclaration d’embauche au solde de tout compte, en passant par le contrat de travail et les DSN... C’est bien simple, pour toi, la gestion sociale de tes clients est une mission de chaque instant !
• Tu établis les paies, le paramétrage informatique et les déclarations sociales sur notre outil SILAE en fonction des besoins de nos clients ;
• Tu conseilles tes clients en matière de législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche… Dôté(e) d’une bonne écoute et d’un esprit d’analyse, tu aimes les guider dans la jungle des réformes réglementaires, même quand il faut y aller à la machette !
• Et rassures toi, l’équipe et ton manager t’accompagneront dans ta montée en compétences tout au long de ton parcours d’intégration. On ne laisse pas bébé dans un coin.

• Tu as perfectionné tes connaissances par une formation en Gestion de la Paie ;
• Tu as mis en application et développé tes savoir-faire au cours de ton expérience professionnelle en alternance ou sur un premier poste similaire ;
• Tu fonctionnes en mode collaboratif. Tu apprécies ainsi autant le contact client avec lequel tu aimes échanger que le travail en équipe. Dans toutes les situations, tu aimes coopérer !
• Ici, c’est l’opportunité pour toi de grandir au sein d’une structure qui place l’innovation au cœur de ses activités ;
• Tu recherches une équipe dans laquelle tu peux t’épanouir et avec laquelle tu aimes échanger, collaborer…

Rejoins-nous !

• Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu depuis ton domicile ;
• Ta mission durera donc 35h/semaine et jusqu'à 39h/semaine en période de paie avec 7 RTT par an ;
• Nous te réservons une offre irrésistible : travailler 4,5 jours par semaine et la flexibilité du temps de travail
• Et pour te lever tous les jours avec le sourire, nous proposons une rémunération motivante qui se situe entre 28 000 € et 30 000€ brut annuel ;
• Nous te reverserons une partie des bénéfices via une prime annuelle de participation ;
• Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE ;  
• Une carte restaurant SWILE te sera proposée et tu auras accès à un catalogue d’avantages et de réductions sur une large offre de loisirs ;
• A ton arrivée, nous t’accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux ! Tu recevras en plus de ton kit d’intégration, un pack complet comprenant un ordinateur, deux écrans, un casque à réduction de bruit Jabra et un sac à dos.

L'entreprise:

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !

Comment ? En unissant les talents de plus de 550 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? Hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? Heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. En en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité.… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec toi !

Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui.

Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétence avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne t’offriront la possibilité de te réinventer et de t’épanouir à nos côtés.

Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de Touche Pas à La Paye ! TPLP, c’est notre société dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. L’équipe, composée de près de 50 collaborateurs, accompagner chaque jour les entreprises de plus de 20 salariés dans l’externalisation complète ou partielle de leur paye. L’objectif : soulager les équipes RH des tâches chronophages et d'éliminer les risques d'erreurs.

Touche Pas à La Paye recherche aujourd’hui un nouveau Gestionnaire de Paie & RH en 100% télétravail.