Architecte Logiciel Embarqué Défense F/H
- 41 - 48 k€ brut annuel
- Toulouse - 31
- Créer les exigences et la spécification de l'architecture sur la base des besoins du client et/ou de l'équipe système.
- Estimer l'effort de développement du logiciel, signaler l'impact éventuel sur le coût, le calendrier et la fonctionnalité.
- Évaluer les risques et impacts techniques des solutions préconisées.
- Identifier, évaluer, structurer et décrire les exigences logicielles, ainsi que les éléments logiciels et leurs interfaces internes et externes.
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- Définir le comportement et les objectifs de consommation de ressources des éléments logiciels.
- Participer au dimensionnement des projets de manière à garantir la robustesse des solutions techniques mises en oeuvre.
- Justifier les décisions relatives à l'architecture logicielle.- Expérience d'au moins 5 ans sur du développement de logiciels multi-coeurs/temps réel/intégrés ou d'architecture en langage C.
- Pédagogue et volonté de partager, faire grandir ses collaborateurs.
- Sens du service, force de proposition et bienveillance.
- Référent dans son savoir-faire technique :
- Bon niveau en langage de script pour le développement d'outils (ex : Python, Bash) (apprécié).
L'entreprise:
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement toulousaine, spécialisée dans le logiciel embarqué intelligent, connecté et sécurisé.LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes industriels. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs en logiciel embarqué de Toulouse et ses environs.
LH&TECH Consulting a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
- Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
- Nos enjeux technologiques : les systèmes embarqués permettent de connecter le Digital à notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !