Consultant en recrutement F/H
- A partir de 35 k€ brut annuel
- Paris 01 - 75
Le cabinet existe depuis 3 ans, depuis sa création par un consultant senior ayant évolué dans un grand cabinet parisien.
Notre ambition est de passer à 10 consultants à l'horizon été 2022.
Le modèle de Talents Groupe se veut novateur. Nous pensons que le modèle traditionnel des cabinets de recrutement a été pertinent, toutefois il devient désuet. Trop de pression pèse sur les consultants salariés des cabinets (KPI, reporting, objectifs ...). Le retour au bureau après des mois de télétravail est trop difficile ?
Il convient de s'adapter aux nouvelles organisations du travail.
Talents Groupe propose :
- de maintenir ce qui fonctionne en cabinet : un modèle multi-spécialisé avec des consultants experts
- de modifier le rapport contractuel : fini le salariat et place aux consultants indépendants
Dans ce modèle, vous avez la possibilité de devenir indépendant sans prendre le risque de créer votre propre cabinet de recrutement.
Vous êtes indépendant tout en bénéficiant des outils des plus grands cabinets de recrutement (CVthèques, CRM, outils de prospection ...).
Parmi les avantages : full remote, autonomie dans le mode de travail (lieu, horaires, style), accès aux meilleurs outils de sourcing et de prospection, intégration dans un réseau qui génère du business de manière collective (cross selling entre les marques, croissance et visibilité des marques)
Chaque marque (Talents Finance, Talents Paie et Talents Légal) accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Vous avez une expérience réussie en cabinet de recrutement d'au moins 3 ans.
Votre coeur balance entre créer un cabinet et continuer en CDI dans un cabinet traditionnel. Talents Groupe vous propose un modèle alternatif et novateur : devenir indépendant sans débourser un euro, et en bénéficiant de la force et des outils d'un grand cabinet.
Un premier échange téléphonique sera l'occasion de mieux faire connaissance (vous pouvez également consulter les sites de nos marques et la page LinkedIn d'Alexandre Demarquilly pour en savoir plus).