Contrôleur de Gestion Sociale Groupe (Full Remote) F/H

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Lead Global Compensation & Benefits , HR Analytics et vous l'accompagnez dans la phase de transition de standardisation des processus, des méthodologies au niveau mondial à travers la mise en place d un nouvel outil SIRH cloud.

Dans ce contexte, vos missions et objectifs sont :

• Mettre en place les modules budget/forecast du nouvel outil SIRH. Vous êtes le process owner groupe en charge du design, des paramétrages et du testing de l'outil. Vous accompagnez au changement nos équipes pour les 30 pays dans lesquels Socomec opère. L objectif final est de contrôler les effectifs et la masse salariale.

• Mettre en place des tableaux de bord RH dans le nouvel outil SIRH à destination des RH et des managers afin d avoir de la visibilité sur leur population respective (turnover, absentéisme, H/F, effectifs, coûts). Une fois réalisés, la deuxième étape sera de développer des analyses prédictives RH pour permettre aux leaders de prendre des mesures proactives. 

• Requêtes ad hoc ponctuelles : rapports mensuels HR, BDES, états d après paie, provisions, calcul du budget CSE, études ad hocs

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Finance, IT et SIRH.

Poste basé en Alsace, à Benfeld, pouvant être à distance avec une présence physique demandée tous les 15 jours pour des réunions d'équipe et de collaboration. 

De formation type Bac+5 avec une spécialisation Finance, Economie ou Gestion, vous avez acquis au moins 5 ans d expérience en contrôle de gestion. Vous avez évolué au sein d une organisation matricielle, idéalement dans un contexte international. Vous avez idéalement une expérience dans la mise en place d'un SIRH.

Ce poste nécessite des compétences en finance et une très bonne culture en ressources humaines afin de bien comprendre les enjeux des études que vous réaliserez.

Vous disposez d une réelle appétence pour les chiffres et vous démontrez une excellente maitrise des outils informatiques comme Excel ou de gestion de bases de données.

Positif et force de propositions, vous avez eu l'occasion de démontrer votre capacité à influencer et à faire évoluer les pratiques et vous êtes reconnu pour vos capacités d analyse et de synthèse.

Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l anglais est indispensable.

L'entreprise:

QUI SOMMES-NOUS ?

Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l activité est cruciale, Socomec fournit des solutions adaptées aux installations critiques.

Groupe industriel indépendant Socomec réunit plus de 3900 personnes réparties dans 30 filiales à travers le monde avec un chiffre d affaires de 725 millions d euros en 2022.  Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d une entreprise qui se développe grâce à l innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial.

C est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Votre énergie est précieuse. Cultivons-la ensemble

Intégrer Socomec c est :

• Evoluer dans un groupe indépendant à taille humaine avec une culture et des valeurs fortes
• S assurer que son travail sera reconnu à sa juste valeur
• Bénéficier d un cadre de vie agréable
• Travailler dans un environnement international stimulant où l innovation est partout
• Être accompagné(e) à chaque étape de sa vie professionnelle : intégration, développement des compétences, évolution, mobilité