DevOps /SRE F/H

Cette entreprise de 90 personnes, engagée dans l'économie sociale et solidaire, créée en 2014, propose une solution innovante à un public BtoC.
Répondant à une problématique pour des milliers de personnes au quotidien, son service proposé au niveau national permet à chaque citoyen de devenir acteur pour proposer un nouveau service public.

Dans un contexte de croissance de l’équipe Tech, nous recherchons aujourd’hui un profil SRE Senior pour contribuer, avec leur SRE déjà présent, à maintenir leur capacité de développement tout en veillant à la qualité de leur service.

Au sein d’une équipe tech de 10 développeur·se·s passionné·e·s (front + back + SRE), votre mission sera de maintenir l'infrastructure opérationnelle et d’apporter toutes les améliorations leur permettant d’être de plus en plus performant.
Toutes les deux semaines, dans une ambiance d’intelligence collective et avec un flux de travail inspiré de la méthodologie agile, l’équipe de développement livre de nouvelles features en collaboration avec les Products Managers et les UX.
Grâce à votre expertise, vous améliorerez directement leur solution. Ainsi, vous facilitez la vie quotidienne de beaucoup de personnes. Tout simplement !

Vos missions

• Faire évoluer les processus d’intégration et de déploiement continu
• Adapter et monitorer leur infrastructure (sécurité, performances …)
• Résoudre les incidents et en faire le suivi
• Supporter les équipes techniques, dev et data pour la mise en place de nouveaux projets ou fonctionnalités

Les briques de leur infrastructure :
GCP, OVH, Docker, Kubernetes
Gitlab, Bitrise
NewRelic, Sentry
Les briques techniques :
Ruby On Rails, RabbitMQ, PostgreSQL, React, React Native
Coté mobile des problématiques challengeantes : gps, navigation, notifications, compatibilité AndroidAuto/CarPlay, optimisation batterie…

Les compétences indispensables
 

• Sécurité, admin Linux, admin réseau
• Aisance avec au moins un langage de scripting (bash, ruby…)
• Etre à l’aise avec les processus d’intégration et de déploiement continu
• Etre en phase avec ces traits culturels : curiosité et pragmatisme, autonomie et solidarité, passion et fiabilité
• Valoriser l’esprit d’équipe
• Avoir un bon relationnel
• Et un excellent sens de l’humour :-)

Ce qui serait un plus

Savoir configurer et exploiter New Relic, avoir lu le livre SRE
Conditions et avantages

• Lieu de travail : Nantes, Lyon ou Paris (avec 2 jours de télétravail par semaine) ; ou full remote + déplacements à prévoir 2-3 jours par mois
• Forfait 218 jours par an
• Congés payés
• 8 à 11 RTT par an, selon calendrier civil
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (progressif le temps de l’onboarding)
• Prime de vacances chaque été
• Mutuelle d’entreprise chez Alan
• Tickets restaurant sur une carte Swile
• Prise en charge à 50% de l’abonnement transport ou indemnité km vélo
• Rituels d’entreprise (2 x 30 min de visio collective chaque semaine, séminaires d’équipe et d’entreprise…)
• Salaire : 40 000 - 60 000€

L'entreprise:

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.






Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).


Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !