Qa Engineer F/H
- 45 - 55 k€ brut annuel
- Bordeaux - 33
L'entreprise et l'équipe
Dans un contexte startup d'une dizaine de personnes, offrant cadre et condition de travail moderne, la société accompagne les gestionnaires d'assurances de personnes dans leur transformation numérique. La solution permet une gestion totale des éléments liés à la prévoyance, mais la réelle valeur de ce SaaS réside dans l'automatisation du processus de gestion.
L'équipe projet utilise une méthodologie agile sur base SCRUM. Pour les développements utilise un Git flow, des PR reviews avec des branch policies, un pipe PR automatique et Sonar cloud.
Les missions
Vos missions consistent à :
* Assurer la qualité du produit en testant ses fonctionnalités selon les critères d'acceptation des tickets
* Participer à l'écriture des US en écrivant les test case et en aidant le PO à mieux définir les critères d'acceptation
* Assurer la rédaction de bugs avec un niveau de détail suffisant permettant la prise en main autonome par les développeurs
* Faire un reporting régulier sur la qualité globale du produit (taux de bug, causes, temps de résolution etc.), et la couverture des différents tests
* Automatiser les tests de non-régression en collaboration avec les développeurs
* Mettre en place le monitoring des infrastructures, ainsi que de l'alerting, en collaboration avec le CTO
Environnement technique (pour info) :
Azure DEVOPS (repositories, branch policies CI/CD),.Net 6, Angular 16, SQL server, MongoDB Atlas, Azure cloud pour l'intégralité des infras (Web apps, functions, Service bus, SQL Elastic pool, VM)Conditions de travail
* Localisation : full remote
* Séminaire collectif 2 fois par an obligatoire
* Coworking possible : Bordeaux, Paris, Reims
* Horaires flexibles
Ce que vous allez y gagner
* Salaire : +/- 50K€
* Tickets Restaurants
* RTT
Le process
* Traitement candidature par Raphael d'externatic
* Échange découverte avec CTO
* Test & entretien technique avec le CTO
* Échange final avec fondateur
Ce que vous apportez
Analyste qualité confirmé, méticuleux et rigoureux, vous avez des facilités à collaborer à la fois avec le PO pour les parties du produit axées utilisateurs, mais aussi avec les développeurs afin d'élaborer des tests automatisés plus axés techniques.
Requis
* 5 ans d'expérience minimum en tant que QA sur des projets de grande envergure B2B dans l'informatique de gestion
* Maîtrise des tests d'API et des tests fonctionnels avec Postman et Newman
* Expérience avec des tests de charge et de performance pour des systèmes distribués
* Connaissance des environnements Cloud, en particulier Azure
Bonus
* Connaissances DEVOPS (création et maintenance de pipelines, orchestration déploiement continu)
* Tests automatisés d'UI avec Playwright, TestComplete, ou équivalent
* Bonnes connaissances d'Application Insights
* Background en développement
À propos d'Externatic
Externatic, c'est plus que du recrutement C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d'experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l'informatique, du digital & de l'IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L'objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.
Externatic en quelques chiffres :
30 consultants
400 clients
400 candidats·es accompagnés par an
700 postes IT ouverts
10 agences : Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes
L'entreprise:
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !