Responsable Sourcing Junior F/H

• Le poste :

Le responsable Sourcing est au cœur de l'action en tant que « Chasseur·euse de Pépites ». En étroite collaboration avec le Directeur du pôle, l'objectif sera de respecter les délais et les normes de qualité tout en repoussant les limites de l'innovation. En nous rejoignant, tu seras impliqué·e dans les missions suivantes :

• Développer de nouvelles chaînes d'approvisionnement pour économiser un maximum de CO2
• Suggérer de nouveaux partenaires stratégiques
• Répondre aux demandes exploratoires en temps réel et compléter les fiches produit correspondantes
• Négocier des prix attractifs et concurrentiels avec les fournisseurs
• Assurer la coopération des parties prenantes (internes et externes), en entretenant des relations de qualité sur la durée
• Contrôler les performances des fournisseurs

D'ici à 3 mois, il te faudra avoir pris en main le portefeuille existant, réalisé des premiers achats et avoir qualifié de nouveaux gisements. Tu devras aussi atteindre des objectifs chiffrés d'achat de gisements à 6 et 12 mois.

• Tes collègues : 

Tu travailleras au quotidien avec trois autres Responsable Sourcing. Tu seras directement rattaché·e au Directeur Achat et Supply Chain. 

Tu travailleras aussi de pair avec toutes les autres équipes de l'entreprise pour atteindre tous tes objectifs.

• Ce qu'on propose :

Côté pratique, voici ce qui t'attend :

• Contrat : On te propose un CDI à temps plein (statut cadre).
• Démarrage : Q2 2024.
• Localisation : Nous sommes situés à Avignon.
• Salaire : Pour ce poste, nous sommes ouverts aux profils totalement juniors. On a donc défini une base minimale de 30k pour une personne tout juste diplômée, qui sera réajustée en fonction du parcours. 
• Télétravail : Tu pourras télétravailler deux jours par semaine, mais il te faudra être sur place les autres jours.

• Ce qu'on recherche :

Pour ce poste, on recherche une personne capable d'avoir un impact concret et adapté à notre réalité d'entreprise. L'expérience commerciale n'est pas obligatoire ici, mais il faut en revanche avoir des connaissances solides en agroalimentaire . 

Fondamental :

• Connaissance de l'industrie agroalimentaire et de ses pratiques (chaînes et processus industriels notamment) ;
• Formation scientifique en rapport avec l'agroalimentaire ;
• Leadership et orientation business hors pair ;
• Excellente communication et capacité d'écoute ;
• Expérience à l'étranger (stages inclus) ;
• Anglais courant (B2 minimum).

Bonus :

• Avoir une première expérience dans l'approvisionnement d'ingrédients, d arômes, colorants, d extraits végétaux ou dans l'agronomie ;
• Diplôme d'ingénieur.

Une fois qu'on a dit tout ça, on est conscient que cette liste est exigeante. Si tu ne penses pas cocher toutes les cases, mais que le projet t'a mis des paillettes dans les yeux, envoie-nous ta candidature sans attendre !

• Spoiler alert

Ce poste est fait pour toi si : 

• Tu recherches des opportunités d'innovation constante ;
• Tu cherches un poste avec un impact significatif et direct sur la planète ;
• Tu es prêt·e à impulser / essayer / te tromper parfois / recommencer de nouvelles choses ;
• Tu veux relever de nouveaux défis en équipe ;

Ce poste n'est pas pour toi si : 

• Tu ne te retrouves pas dans les objectifs listés plus hauts : ce poste demande une forte dose de créativité et de qualité d'exécution à court terme. Si tu préfères des objectifs à plus long terme, ce poste pourrait être ne pas être le bon pour toi. 
• Tu recherches un poste 100% sur le terrain : une partie importante de ce poste se fait dans un bureau, avec un téléphone à la main. Si tu cherches un rôle surtout basé en extérieur, ce ne sera probablement pas le poste idéal pour toi.
• Tu n'as pas un niveau d'anglais fluent : il te faudra être en capacité d'avoir des échanges facilement dans cette langue.
• Tu recherches un poste en full remote : il faudra impérativement être présents toutes les semaines.

L'entreprise:

Hubcycle est une start-up spécialisée dans l'économie circulaire, avec pour objectif de bousculer les codes de l'industrie agroalimentaire. Notre pouvoir réside dans l'upcycling, une véritable révolution qui transforme les co-produits industriels en ingrédients alimentaires innovants et responsables. 

En collaborant avec des partenaires stratégiques et des industries variées, nous créons un écosystème vertueux où les déchets deviennent des ressources précieuses. Nous sommes des pionniers en la matière et nous sommes déterminés à jouer un rôle clé dans cette transition écologique.