HR Data Officer F/H
- 50 - 70 k€ brut annuel
- Neuilly-sur-Seine - 92
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du secteur du
service : UN(E) HR DATA OFFICER dans le cadre d'un contrat en Intérim
de Janvier à Septembre 2024.
Intégré.e au sein des équipes Ressources
Humaines rattaché.e à la directrice des Ressources
Humaines, le/la HR Data Officer est garant.e de la
fiabilisation des données RH de leur consolidation et du suivi des
reporting RH.
MISSIONS PRINCIPALES :
*
Animer le collectif data RH composé de référents Workday dans
chacun des pays. Se positionner comme coordinateur garantissant une
interface de qualité entre les équipes SIRH de la Firme et les
équipes référentes Workday des pays
*
Assurer que les "référents Workday" procèdent à
l'enregistrement des données RH dans le respect des guidelines
SIRH Firme. Pour ce faire, définir les KPIs et procéder à leur
suivi mensuel auprès de la directrice des Ressources Humaines
*
Coordonner les projets d'implémentation de nouveaux business
process Workday dans les pays aux fins de faciliter les échanges
entre SIRH Firme et référents Workday pays
*
Être support du Performance & Reward Manager afin de l'alimenter
en data et simulation de données
*
Coordonner la préparation des données pour la Global People
Survey Formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une
expérience préalable réussie d'au moins minimum 5 ans sur un poste
similaire, dans un environnement exigeant et dynamique.
Maitrise de la gestion de données et des reporting.
Maitrise d'Excel et sensibilisation aux outils de datalyse (Power
BI, Alteryx, etc.).
Télétravail 100% possible en province.