Content Manager F/H

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

·        Une entreprise indépendante qui fait partie d un groupe du CAC40, proposant une gamme complète de services dans le domaine des technologies de l'information et de la communication, un secteur d'une importance cruciale qui a le vent en poupe ;

·        Un responsable d'équipe issu d'une culture différente (communication exclusivement en anglais) qui vous accordera une grande autonomie et la responsabilité de vos actions ;

·        Une équipe multiculturelle, dynamique, et à taille humaine, où l'engagement est une valeur fondamentale ;

·        Un poste exigeant où vous devrez contribuer à façonner l'avenir et à accroître la valeur d'une marque de renom.

Sous le rattachement direct du directeur du marketing et de la communication, vous avez pour mission la supervision de la stratégie éditoriale dans le but de créer un contenu captivant et de renforcer la notoriété de la marque.

Pour cela, vous devrez notamment : 

·        Définir la stratégie éditoriale en alignement avec les objectifs de la marque ;

·        Générer des idées de contenu grâce à des entretiens avec des experts internes et mettre en avant les messages clés basés sur les événements actuels et les tendances ;

·        Rédiger un contenu convaincant, clair et informatif dans divers formats tels que des articles, des fiches d'information, des livres blancs et des témoignages ;

·        Réviser et corriger les documents pour garantir leur qualité et maintenir la cohérence avec le ton éditorial de la marque et les directives stylistiques ;

·        Sélectionner les canaux de distribution les plus appropriés, en adaptant le contenu en fonction des objectifs et du public cible ;

·        Établir la confiance avec le public en fournissant un contenu pertinent adapté à leurs besoins ;

·        Attirer de nouveaux publics et fidéliser les existants ;

·        Collaborer étroitement avec diverses équipes, notamment le marketing, la communication, les agences externes, et les responsables de la communication dans les 35 pays où opère l entreprise.

Cette description n est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si : vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les domaines de la communication, de la gestion de contenu ou de la gestion éditoriale. Vous avez eu l'occasion de travailler sur des sujets techniques et/ou cela ne vous fait pas peur ! Vous êtes fluent en anglais et possédez d'excellentes compétences en grammaire et en orthographe. Outre votre maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, etc.), vous avez une solide compréhension des technologies de l'information et de la communication (TIC).

Vous êtes capable de développer des relations solides, de collaborer efficacement au sein d'une équipe et d’établir des liens avec vos collègues et les parties prenantes.

Votre esprit créatif et votre curiosité vous permettent de trouver des solutions innovantes en marketing de contenu. Vous faites preuve d'originalité et d'adaptabilité pour cibler les messages clés et rendre les projets plus attrayants.

Grâce à votre passion pour l'écriture, votre engagement envers la qualité et votre souci du détail se manifestent dans la création d’un contenu de haute qualité. Vous savez captiver le public avec des messages clairs et engageants. Vous savez travailler de manière autonome grâce à vos compétences organisationnelles et votre sens du recul qui vous permettent de savoir gérer les priorités. Le droit à l’erreur cohabite avec l’exigence et le goût pour progresser dans cet environnement.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

·        Faire partie d'une équipe dynamique et proactive, où vos idées auront un réel impact ;

·        Occuper un poste qui vous offre une grande latitude et autonomie ;

·        Transformer votre passion pour l'écriture en une carrière épanouissante.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

·        Vous n'êtes pas à l'aise avec des sujets techniques ;

·        Vous n’êtes pas fluent en anglais et/ou vous ne souhaitez pas travailler quotidiennement en anglais ;

·        Vous voulez un poste en full remote ou avec au moins 3 jours de télétravail par semaine.

Taylor River aime travailler avec ce client car :

Depuis plus de 10 ans, nous suivons l’ascension de nos pépites dans leur métier de référence et leur évolution vers d’autres fonctions ;

Le manager a été capable de donner sa chance à des personnes aux parcours atypiques dans le passé et de savoir très vite les responsabiliser et les faire évoluer.  

L'entreprise:

Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching d intégration personnalisé de 8 mois.