Développeur.se Full Stack F/H
- A partir de 36 k€ brut annuel
- Nantes - 44
Quelles pourront être tes missions ?
- Développer et implémenter des users stories sur le frontend ou sur le backend.
- Builder avec Gradle et assurer le CI/CD avec Jenkins ou GitLab
- Utiliser une architecture en microservices
- Connaître l'environnement Cloud avec AWS ou Azure
Côté back : développer ton archi de Java 8 à Java 17 avec la suite Spring (Spring Boot en particulier), en C# avec .net ou ASP.net ou encore en Node.js
Côté front: utiliser un Framework JS : Angular, React ou VueEt
Le tout avec beaucoup d'agilité !
Nous travaillons avant tout avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs : valoriser, grandir, fidéliser !
Mais pour te donner plus de concret, nous recherchons notre futur Elephantgénieur : Dev de bac+3 à +5 avec 2 ans d'expérience minimum.
Pour résumer, voici les technos que tu pourras être amené à utiliser :
- Java,
- Node.js,
- Angular,
- React,
- Spring,
- Spring Boot,
- C#,
- .net...et bien d'autres encore.
Nous avons plusieurs projets sur plusieurs stacks en fonction de tes attentes.
Les avantages : En plus de ton salaire brut annuel fixe tu auras accès à divers avantages :
- Prime d'intéressement : jusqu'à 1800 euros et abondement possible jusqu'à 250 euros supplémentaire
- Carte restaurant (10 euros dont la part employeur de 6 euros )
- Prime de vacances : à partir de 300 euros
- Forfait mobilité avec remboursement des indemnités kilométriques jusqu'à 700 euros
- RTT
- Télétravail: oui mais pas de full remote
- Plateforme CSE
L'entreprise:
ELEPHANT technologies est l'ESN 100% nantaise, à taille humaine avec ses 60 consultants. Le suivi personnalisé, l'accompagnement et le développement de vos compétences c'est primordial pour nous, et certainement pour toi.
Nous proposons des projets dans les locaux de nos clients nantais en Agile, IoT et Digital.
Véritable ambassadeur, tu as la possibilité de contribuer à l' évolution d'ELEPHANT technologies.
Comment ?
- En participant à des projets internes liés à la vie de l'entreprise,
- En nous aidant à développer les relations écoles,
- En rédigeant un article pour notre blog sur un sujet qui te tient à cœur (technique ou non)
- Mais aussi en faisant de la veille technique grâce au Devfest, à l'Agile Tour ou Web2day
liste non exhaustive bien sûr !
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne curieuse, dynamique et impliquée.
Si tu veux en savoir plus, n'hésite pas à aller voir notre page LinkedIn juste ici : https://bit.ly/3NoQySZ