Growth Manager Junior F/H

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une start-up en early qui révolutionne la transmission du patrimoine numérique.

La société permet aux utilisateurs de gérer, sécuriser et léguer leur patrimoine numérique. C'est une plateforme qui facilite l’héritage des biens et actifs numériques entre testateurs, héritiers et notaires pour que les démarches d’expression et d'exécution des volontés numériques soient simples, sécurisées et réglementées.

Vos missions si vous les acceptez :
 

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition en collaboration avec le CEO et le COO.
• Tu définis, pilotes et mets en œuvre la stratégie marketing afin de développer le CA (acquisition/conversion de nos leads B2B et B2)En fonction des objectifs définis, tu gères et répartis le budget Marketing « acquisition » entre les différents leviers (réseaux sociaux, SEA, affiliation, emailing …)


• Générer une machine à leads au service de la croissance de SOLAL TECH

• Tu gères le CRM Marketing pour cibler de manière “clinique”, segmentes nos prospects et crées des audiences ciblées sur la base de personas que tu affineras.
• Tu génères des leads B2B notaires/utilisateurs, avec l’élaboration de campagnes de prospection multicanal cadencées (emails, Méta, LinkedIn) qui poussent le bon message, au bon moment
• Tu mets en place et pilotes et analyses les campagnes d’acquisition et de conversion (mailing, landing pages; Social médias…) et optimises les coûts d’acquisition clients.
• Tu optimises les funnels marketing d’acquisition (expérimentation rapide, test & learn)
• Tu développes une stratégie de lead magnet, en créant un maximum de contenus à forte valeur ajoutée pour générer de l’inbound
• Tu gères la stratégie social média et le planning de production
• Tu maximises la valeur des assets de SOLAL TECH (contenus, blog, newsletter, témoignages clients…) pour générer des leads super qualifiés
• Tu identifies de nouveaux leviers d’acquisition : tester, mesurer et itérer
• Tu optimises le site web de SOLAL TECH : trafic, balises, SEO support, A/B testing, acquisition, création de landing pages…
• Tu mets en place une veille sur l’innovation en marketing d’acquisition
  
  2. Day to Day :
• Tu identifies les goulets d’étranglements de notre growth funnel
• Tu proposes et mets en places les solutions d’optimisation (landing page AB test, copywriting outbound, billing improvement) et des tests game changer (nouveaux canaux de distribution, partenariats stratégiques, …)
• Tu assures le bon fonctionnement de notre growth (CRM, alignement avec équipe sales, …)
• Tu gères tous les aspects growth et opérationnels en travaillant main dans la main avec nos freelances spécialisés
• Tu tiens à jour le budget growth et marketing.
  
  Stack : Hubspot, Salesforce, Webflow, Lemlist, Walaaxy, MetaAds, TiktokAds, …

Et vous ?

• Tu as une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire en gestion de campagnes digitales acquisition et de génération de leads avec des résultats concrets et mesurables
• Tu as d’excellentes compétences analytiques, tu aimes mesurer l’impact de tes actions et tu t’appuies sur les chiffres pour prendre des décisions.
• Tu es une personne axée sur les résultats (coûts, qualité, délais, performance, ROI)
• Tu es à l’aise aussi bien pour parler de stratégie que pour mettre les mains dans le cambouis. Tu vas dans le détail, tu as le goût des choses bien faites et tu aimes créer de l’efficacité en automatisant les routines.
• Tu es curieux(se), tu as des idées et tu prends des initiatives. Tu es force de proposition et tu sais trouver des solutions quand tu fais face à des imprévus.
• Tu es autonome, enthousiaste, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel

Nous recherchons aussi une personnalité : volonté d’entreprendre, esprit d’initiative, autonomie, pro activité, capacité à avoir une vue d’ensemble et détermination !
Indispensables

• Appétence pour le copywriting et la compréhension des besoins des cibles. Pas la peine d’envoyer des mails s’ils ne résonnent pas chez nos prospects.
• Compétences analytiques (SQL est un plus) et gestion des outils tels que Google Analytics, Mixpanel, Google Tag Manager…
• Tu es créatif(ve) et t’intéresses à la psychologie de l’utilisateur pour imaginer des programmes marketing à impact

Anglais : Lu, parlé, écrit
Avantages !

Télétravail : Le Bourget-du-lac (sur site : 1 jour/semaine)
Puis Full remote à partir de septembre avec un déplacement/mois à Lyon ou Grenoble

Évolution : Tu structures à terme une équipe growth en interne. Tu gères le pôle Growth Marketing
Variable possible : 12K€

Date de début : ASAP
Type de contrat : CDI
Rémunération : Salaire fixe + indemnisation transport (y compris frais kilométriques)
Tickets restaurants Swile
Mutuelle : ALAN
Matériel : Fourni (MacBook pro M2 + téléphone)
Mise en place de BSPCE à discuter

L'entreprise:

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.