Data Engineer F/H

Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un « Data Engineer » H/F.

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence, voici des exemples de missions qui vous seront proposées chez l'un de nos clients :

Vos missions

• Au sein d un client grand compte du secteur bancaire, vous collectez et traitez un gros volume de données (Hive, Spark/Scala) dans un contexte agile et international.
• Au sein d un client grand compte du secteur de l'énergie, vous mettez en place les flux de transformations des données énergétiques et les automatiser.
• Au sein d un client grand compte du secteur du retail/luxe, vous proposez, exploitez et améliorez les outils proposés par la nouvelle plateforme de données.

Stack technique

• Stack technique 1 : Continuous Integration, Big Data (Hadoop, Scala, Spark).
• Stack technique 2 : Python, R, PostgreSQL, Teradata, Hadoop, Jenkins, ansible, JIRA, Confluence, Git, Bitbucket.
• Stack technique 3 : Sql, Gcp, Big Data, python, CI/CD.

Votre profil

Vous disposez à minima de 3 ans d'expérience reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en data engineering.

Vous avez connaissance des écosystèmes : bases de données SQL, langages & outils (Python, Spark, Scala, Hadoop), cloud (GCP, AWS, Azure).

Vous avez une appétence naturelle pour la manipulation des données.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d experts vous donnent la possibilité d apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d un accompagnement de proximité et d un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

1 bilan d activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

1 entretien d évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

• Formations et développement de l expertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d une conférence à l interne ou à l externe, rédaction d articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement )

Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

• Bien-être au travail :

Un accord de télétravail flexible jusqu à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014

Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )

• Et bien plus encore :

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l arrivée du collaborateur

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

Un entretien d évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'entreprise:

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : 

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

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