Lead Développeur F/H

Recrute : Un/une LEAD DEVELOPPEUR H/F

Que proposons nous ?

Localisation : Full remote (Union Européenne) / Paris
Stack : Node.js / Typescript / React / GraphQL/ TDD
Expérience : minimum 5 ans dont 2 ans min en tant que Lead Développeur
Formation : école d ingénieur
Produit : Solution SaaS de gestion de l intérim
Package : à partir de 65KE
Langue de travail : Français

Missions et contexte

Dans le cadre de notre migration technologique en cours, sous la responsabilité directe du Responsable des Développements nous recrutons un Lead Développeur H/F ayant pour mission de constituer, piloter et accompagner l équipe de développeurs DIRECTSKILLS.

Activités
Le Lead Développeur H/F a notamment les activités suivantes :

Organiser les développements et être garant de leur qualité
Faire les revues de code
Faire respecter les bonnes pratiques de développement (TDD)
Assurer le reporting
Participer à la planification des développements
Participer aux développements
Participer activement à l amélioration des process de développement et d intégration continue
Participer activement aux feuilles de route
Constituer, accompagner et manager une équipe de développeurs : animation, montée en compétences, résolution de problèmes
Superviser les projets de développement : assurer la bonne progression, définir les choix techniques et les méthodes à utiliser

Formation type / expérience / rémunération
Package à partir de 65 K bruts annuels
Anglais technique

Compétences requises pour le poste

Nous recherchons une personne ayant une forte culture informatique, capable de prendre en main rapidement une nouvelle technologie.

Appétence pour les problématiques métiers
Capacité à utiliser les algorithmes
Capacité à s autoformer
Capacité à travailler dans une équipe en full remote
Passionné d informatique

Pourquoi nous rejoindre ?

DIRECTSKILLS est leader des solutions de gestion des besoins temporaires de ressources.

Côté TECH :

Chez DIRECTKILLS l équipe TECH est une synergie de multiples compétences : développeurs, experts technico-fonctionnel, ingénieurs exploitation, testeurs, chargés de documentation
Notre équipe TECH est en cours de constitution et nous recherchons tout au long de l année de nouveaux talents. Nous améliorons chaque jour notre outil grâce à des environnements technologiques récents : Node.js, TypeScript, GraphQL, React.

Notre CTO Pierre-Antoine, est un passionné d algorithmes, de technologie, réel mentor et référent technique actuel de l équipe. Il lead et accompagne nos développeurs dans l amélioration continue du logiciel grâce à son expertise et sa technicité.

Chez DIRECTSKILLS nous offrons la possibilité aux TECH qui souhaitent évoluer sans forcément manager, des opportunités techniques et de carrière en cohérence avec leurs aspirations.
L équipe TECH DIRECTSKILLS est adepte du télétravail, en effet la majorité de nos Tech ont fait le choix du 100% télétravail ! *Mais si vous n aimez pas ça vous avez la possibilité de venir quelques jours dans la semaine au bureau (hors restrictions gouvernementales) pour échanger et travailler avec nos équipes clients / admin / commerce

Et vous ?

L informatique est pour vous une PASSION et pas seulement une compétence.
Nous recherchons des talents compétents et ambitieux déterminés à exprimer leur potentiel.
La valeur ajoutée de DIRECTSKILLS est l alliance du partage des idées et de l intelligence collective afin de performer tous ensemble.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »

Déroulement des entretiens

Test Codingame - Call Teams de préqualification

Entretien avec Matthieu, Lead Développeur

Test à domicile

Entretien avec Pierre-Antoine et Anamaria / le CTO et la Responsable des opérations

Entretien avec Swanhilde, Responsable RH

L'entreprise:

Voulez-vous rejoindre une entreprise éditrice d un logiciel SaaS en plein expansion, avec une forte trajectoire de croissance et des plans d expansion passionnant à travers l Europe ?

Directskills, éditeur de logiciels pour des solution RH innovantes est à la recherche de nouveaux talents pour construire le prochain chapitre de son expansion.