Gestionnaire paie et développement commercial F/H

Votre nouvel environnement de travail BDO Marseille :
En lien avec Céline la directrice associée :
Vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié, tant par leur structure que par leur activité.
vous serez responsable de la gestion des activités liées à la fois au développement commercial de l'entreprise et à la paie des employés. Votre rôle principal consistera à optimiser les processus de rémunération tout en contribuant à l'expansion des dossiers et à la croissance de l'entreprise.
Vous assurez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail (DPAE, contrats, …),
Vous apportez également conseil et assistance auprès de vos clients.
Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE.

Vous valorisez une expérience d'au moins 6 ans dans un environnement multi-conventionnel en entreprise ou cabinet.
Vous avez une fibre / appétence pour le commerce et un bon relationnel
Maîtrisant les outils bureautiques courants (tableurs, traitement de texte) et avec une appétence pour les outils informatiques.
La maîtrise du logiciel SILAE est souhaitée.
Réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail et avez un sens du relationnel client développé !
Votre package :
Type de contrat : CDI
Lieu : Marseille (13002)
Poste à pourvoir : au plus tôt
Rémunération fixe : 45-55K selon expérience
Cabinet en fort développement à l'esprit entrepreneurial ;
Grandes perspectives d'évolution du fait de notre développement national et international ;
Avantages : primes, intéressement, tickets restaurant, charte télétravail, protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance), séminaire d'intégration...

L'entreprise:

"Votre futur environnement de travail :

- 2 associés et 15 collègues
- Un bureau facilement accessible en transports en commun et une belle vue sur les Iles du Frioul
- 3 teambuilding / an, afterworks...
- Jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine et jusqu'à 4 semaines en 100% télétravail par an (supprimer pour les stagiaires et apprentis)
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
- Gymlib : abonnement sport & bien-être
- Un package intéressant : intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant… "