Security developper F/H
- 48 - 60 k€ brut annuel
- Blagnac - 31
Le poste est bien un CDI malgré la durée indiquée.
Dans un contexte de forte croissance et d'un développement à l'international (ouverture d'une filiale à Montréal - Canada).
Notre client recherche un développeur aavec un fort vernis sécurité de niveau sénior, afin d'assurer un rôle de prévention et d'actions par rapport aux attaques de sécurité.
En tant Développeur sécurité HF, vous devrez participer à la définition et la mise en place de la sécurité dans les développements logiciels à l'échelle de la société et en être le garant.
Vous serez rattaché au directeur technique du service.
Au sein de la direction technique, vos principales missions seront :
- Participer à des étapes de prototypage
- Effectuer une veille technologique et des réglementations et certifications
- Accompagner les équipes sur les audits de sécurité ou les certifications avec différents laboratoires
- Définir les règles de sécurité dans le SDLC
- Travailler sur les enjeux de sécurité des solutions actuelles
Expérience obligatoire : minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Formation prescrite : Bac+5 minimum en informatique et/ou formation équivalente
Compétences techniques exigées :
- Maitrise des langages informatique suivants : Python, C, C++, NodeJS
- Bonnes connaissances en développement de logiciels embarquées en C
- Grandes connaissances en sécurité
- Connaissance en paiement EMV
- Maitrise de l'anglais (B2-C1)
Savoir-être :
- Forte autonomie
- Rigueur
- Organisation
L'entreprise:
Jeune société dynamique et à fort potentiel basée sur Toulouse et à Montréal, créée en 2016 par des professionnels de l'industrie des paiements.
Nos métiers sont de proposer des solutions de paiements en marque blanche hébergée sur le cloud, ainsi que des logiciels embarqués dans les Terminaux de Paiements Electronique, présent en France et à l'international.
Audace, Proximité et Qualité sont notre ligne de conduite.
Le télétravail total est possible pour les candidats basés en Occitanie.
Pas de full remote à l'étranger ni en dehors de la région.