Responsable RH F/H
- 50 - 70 k€ brut annuel
- Lille - 59
Une opportunité unique de rejoindre un groupe, à ses débuts, avec un plan de croissance ambitieux, de construire à partir de zéro un département entier, avec un fort soutien financier et managérial pour le faire.
Ils recherchent un gestionnaire des ressources humaines pour développer le département des ressources humaines et favoriser l'expansion rapide des équipes opérationnelles et des fonctions de soutien. Une bonne gestion des ressources humaines est un facteur clé de succès de leur ambition, et le poste sera très exposé et bénéficiera d'un fort soutien de la part de tous les départements.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Construire le département RH à partir de zéro : embaucher et fidéliser le meilleur personnel RH, construire des processus efficaces et conformes, mettre en place les systèmes, etc.
- Mettre en place, gérer et exécuter un plan de recrutement ambitieux pour les équipes des opérations et des fonctions de soutien.
- Veillez à la bonne administration des ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la réglementation.
- Concevoir et mettre en oeuvre des politiques d'entreprise qui favorisent un environnement de travail sain.
- Élaborer des plans de développement de carrière et de succession pour les employés.
- Élaborer notre stratégie de marque employeur et mettre en oeuvre ce plan.
- Superviser toutes les questions liées aux ressources humaines dans l'entreprise, de 40 ETP aujourd'hui à x10 dans quelques années, au fur et à mesure de la réalisation de nos objectifs
Avantages
Pas encore convaincu ?
Rémunération : 50K€ - 70K€
Construisez de toutes pièces l'environnement RH
Rejoignez une entreprise qui connaît une importante croissance
La société se situe à Paris mais le poste est éligible en FULL REMOTEEt vous ? Pour réussir dans cette fonction, vous devez être familier avec les technologies RH, y compris les systèmes de paie, les SIRH et les systèmes de suivi des candidats. Vous devez être un bâtisseur dans l'âme, capable d'incarner une vision stratégique tout en étant pragmatique. Vous veillerez à ce que notre entreprise attire, embauche, développe et conserve des employés qualifiés, en particulier des dentistes et des assistants dentaires compétents.
- Expérience professionnelle confirmée en tant que Responsable des Ressources Humaines ou dans une fonction similaire pendant au moins cinq ans.
- Diplôme d'un M2 en commerce, ingénierie ou droit requis. Une spécialisation en gestion des ressources humaines est un atout.
- Expérience pratique des logiciels de gestion des ressources humaines (y compris les systèmes de paie et les systèmes de gestion des ressources humaines).
- Solide connaissance de la législation du travail et expérience avérée de la gestion administrative des ressources humaines en France.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale, en français et en anglais.
- Expérience professionnelle confirmée dans le recrutement et la gestion d'une équipe RH.
- Attitude pratique et constructive : vous savez que vous devez gérer les tâches routinières jusqu'à ce que vous engagiez la bonne personne pour les déléguer.
- Solides compétences en leadership et sens des affaires : la gestion des ressources humaines est notre KSF, et tous les départements s'y consacrent.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
L'entreprise:
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.