Full Stack Technical Leader Full Remote 70K F/H
- 70 - 75 k€ brut annuel
- Paris 01 - 75
(poste à pourvoir en direct en CDI full remote OK // possibilités aussi en hybride car plusieurs entités sur toute l'Europe)
Nous recherchons activement un Technical (Tech) Leader (Lead) f/h !
Travaillant en étroite collaboration avec le chef de produit de votre équipe et relevant du responsable de l'ingénierie, vous gérerez et dirigerez techniquement votre équipe.
Vous concevrez et développerez des fonctionnalités et des solutions pour la plate-forme et plus spécifiquement pour les fonctionnalités sur votre périmètre assurant la croissance de l'entreprise.
Nous recherchons un responsable technique (tech) Full stack expérimenté pour être responsable de fournir des solutions aux problèmes techniques susceptibles d'affecter la livraison de notre produit / plate-forme.
Il ou elle facilitera l'analyse des exigences, effectuera des révisions de code, fournira des commentaires et améliorera les cadres. Pour réussir en tant que responsable technique complet, vous devez démontrer une solide connaissance des meilleures pratiques de l'industrie, de bonnes compétences en organisation et en leadership et une maîtrise des technologies JAVA / Angular.
Organisation de l'équipe :
- 4 développeurs à gérer directement
- 1 chef de produit assurant la priorisation du backlog et la définition des fonctionnalités/user stories
- 1 designer UX/UI (agissant au niveau de la tribu)
- 1 QA automatisé (agissant au niveau de la tribu)
- Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables techniques.Vous êtes capable de :
Effectuer l'analyse des besoins et superviser la mise en oeuvre des architectures de la portée du projet
Fournir des solutions réutilisables personnalisées de projet, de programme ou de portée opérationnelle.
Développer des conceptions détaillées et de haute qualité à 50 % minimum de la capacité.
Effectuer des tests unitaires à l'aide de cadres de tests unitaires automatisés et identifier et traiter les risques possibles en mener une planification des mesures d'atténuation.
Effectuer la configuration de votre propre travail ou de l'équipe et évaluer l'impact technique de plusieurs technologies/stratégies.
Passez en revue le travail des autres développeurs avec des commentaires d'amélioration (le cas échéant).
Utiliser les normes de codage et les meilleures pratiques pour assurer des livrables de qualité.
Contribuer en tant que membre d'une équipe à un besoin opérationnel, d'intégration ou d'architecture applicative, livrables de conception, de mise en oeuvre ou d'opérations en cours.
Appliquer toutes les normes de l'entreprise pour synchroniser le code entre toutes les versions, fusions et branches.
Reporting hebdomadaire au responsable de l'ingénierie sur les performances de l'équipe, les prévisions de recrutement et actions en cours / à entreprendre.
Le candidat doit posséder au moins un diplôme de maîtrise / diplôme en informatique / information Technologie ou équivalent.
Environnement technique et méthodologique :
Au moins 6 ans d'expérience en développement en Java // Expérience avec le framework Spring/Spring Boot
Au moins 5 ans d'expérience en relationnel (comme MySQL) et NoSQL (comme MongoDB) bases de données. Connaissance des couches de pile Web (Redis, Elastic Search et RabbitMQ). Expérience dans la mise en oeuvre de services Web RESTful.
Au moins 5 ans d'expérience dans le langage Type Script frontend (comme Angular).
Avoir mis en place une certaine forme de cadres personnalisés tels que la sécurité et les validations.
Expérience dans les implémentations de traitement par lots. Avoir une expérience en management d'équipe.
Maîtrise de l'Anglais à l'oral.
Compréhension avancée des méthodologies de développement de logiciels modernes (tests unitaires, OWASP10 sécurité, performances).
Compréhension avancée des méthodologies de test de logiciels, des scripts et des outils (Junit, Jasmin).
Nous travaillons en méthode agile - Scrum - et donnons une totale autonomie à l'équipe sur le processus.
Nous travaillons sur un environnement conteneurisé UNIX et utilisons Gitlab CI/CD pour déployer les applications/microservices régulièrement (presque 2 sorties par an en 2022).
L'entreprise:
Thomas Search Consulting « TSC » est une société créée en 2018, comprenant deux activités de conseils :- > Conseil en recrutement : Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos nouveaux talents en France et à l'international.
Notre base de données construite par notre équipe depuis 2009 est un véritable vivier de hauts potentiels sans cesse réactivée et mise à jour avec plus de 25 000 profils locaux et internationaux dans différents secteurs d'activités et plus de 200 candidats recrutés.
Notre expérience du terrain nous permet d'avoir une approche multi métiers et secteurs définie par pôles de spécialisation :
- - Ingénierie
- - Commerce
- - Finance
- - Marketing
- - Ressources Humaines
- - Achats
Nos missions comportent très souvent une composante internationale.
- > ESN Conseil en ingénierie : Nous proposons des prestations de conseil en Ingénierie.
En assistance technique (AT / Engagement de moyen) en faisant intervenir directement nos consultants,
et aussi,
Au forfait (WP / Engagement de résultat) via nos partenaires spécialisés pour un cycle de vie complet de vos produits ou services => de l'idée à l'industrialisation ou encore pour un besoin spécifique.
Nos partenaires représentent plus de 1200 personnes et sont basés en Europe et en Afrique. Ils sont spécialisés dans les domaines du médicale, des télécommunications, du transport, de l'énergie, de la cyber sécurité ou encore de la finance.
https://www.thomassearchconsulting.com