Développeur Fullstack Laravel React F/H
- 45 - 55 k€ brut annuel
- Paris 01 - 75
Domaine d'activité : Eductech.
Localisation : Paris.
Télétravail : Full remote.
Salaire et Avantages : 45-55K€ + Mutuelle + RTT + Ticket restaurant + Télétravail + Formations.
Environnement technique : PHP, Laravel, JavaScript, React, Typescript, GraphQL, HTML5, CSS3, Docker, GitLab CI/CD, Azure, Méthodologie Agile SCRUM.
LE PROJET
Notre produit à destination des entreprises est une solution SaaS d'adoption digitale intégrée aux applications permettant de former les collaborateurs pas à pas de manière intuitive et ergonomique via des guides interactifs personnalisables. Au sein de l'équipe technique, en tant que Développeur Fullstack Laravel React, vous participerez au maintien de la qualité de la solution ainsi qu'à ses innovations techniques.
LES MISSIONS
- Conception technique et développement de nouvelles fonctionnalités.
- Refonte technique de l'existant.
- Développement de nouveaux produits.
- Relation client sur les aspects techniques.
- Vision produit et suggestions d'améliorations.
- Veille technique.PROFIL
Setup Requis :
- Maîtrise des langages de programmation : JavaScript - PHP - Laravel et/ou Symfony - PostgreSQL.
Setup Recommandé :
- Avoir déjà travaillé sur un produit SaaS.
L'entreprise:
Chez my PEPIT, on aime bien les promesses. Pas les promesses en l'air, pas les promesses d'un jour, mais celles qu'on peut tenir sur le long terme.VOUS CHERCHEZ UN JOB ?
- D'abord on écoute, ensuite on vous propose ce qu'on a de plus pertinent. On ne vous présentera rien qui sort de votre objectif.
- On vous présentera une description complète du client, des détails sur les projets / technos, rémunération et avantages.
- On vous prépare à l'entretien en vous donnant nos tips !
VOUS CHERCHEZ A RECRUTER ?
- On s'adapte: on s'adapte à votre besoin, on s'adapte à votre culture, on s'adapte à nos interlocuteurs, on s'adapte à vos process… bref on s'adapte
- Nous prévoyons une garantie sur plusieurs mois et s'il y a rupture du contrat du candidat le premier mois, quelque soit la raison, nous vous remboursons la totalité (100%) de la facture.
- La quantité est morte, vive la qualité: on préfèrera ne pas vous envoyer de candidat plutôt que de ne pas être pertinent et vous submerger de CVs "à côté de la plaque". Notre moyenne, 3 CVs envoyés pour un candidat recruté.
- "Une brève histoire du temps"! Il nous faudra en fonction du poste une vingtaine de jours ouvrés pour vous envoyer le bon CV.
Si nous tardons trop à vous envoyer le bon candidat, nous revoyons nos tarifs à la baisse !
- Nos relations commerciales ont un vrai sens pour nous. Nous ne débauchons aucun de vos employés, même ceux qui postulent sur nos annonces.
Domaines de recherche :
- Développement Web / Mobile / Logiciel
- Infrastructure (Devops, Admin Sys…)
- Data (Analyst, Engineer, Scientist…)
- Fonctionnel et Produit (PO, PM, chef de projet)
- Electronique
- Marketing
Grâce à ces expertises du digital et de la technique, nous vous accompagnons dans vos recherches de profils ou d'opportunités en CDI.