Développeur .Net Full Remote F/H
- 45 - 47 k€ brut annuel
- Albi - 81
Domaine d'activité : Plateforme BI / Data Viz
Télétravail : Full remote
Salaire et Avantages : 45-47K, tickets restaurant, RTT
LE PROJET
Cet éditeur de logiciel développe un outil de BI et Data Viz permettant aux sociétés d'accéder à leurs données rapidement et de prendre les meilleures décisions et cela à différents niveaux de leur business et organisation.
Le produit apporte une réelle valeur ajoutée grâce à une interface claire et design et se positionne comme une aide précieuse à la prise de décision. De plus, si vous avez un fort attrait pour les datas et la BI, il devrait fortement vous intéresser !
LES MISSIONS - DÉVELOPPEUR.NET FULL REMOTE
Vous intégrerez une équipe Agile/Scrum déjà en place et interviendrez sur un large projet web et client lourd :
- Développement full stack (à dominante back end).Net et Angular
- Correction et optimisation de la solution
- Migration des services vers les dernières technologies.Net
- Evolution en environnement Scrum Agile
- Conduite de tests unitaires et fonctionnel
- Rédaction de la documentation
Technologies :.Net Core, ASP.Net, C#, WPF, JavaScript / Angular, Visual Studio
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec la personne en charge des recrutements
- Un test technique
- Entretien technique avec le directeur technique
POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS
- Produit complet et à forte valeur ajoutée
- Turnover très faible
- Stack technique actuelle et forte volonté de rester à jour
- Equipe très dynamique et accueillante + nombreuses activités organisées
N'hésitez pas à consulter nos offres sur : https://mypepit.tech/ ainsi que notre actualité sur Linkedin.PROFIL - DÉVELOPPEUR.NET FULL REMOTE
Setup Requis :
- Vous avez un Bac +3 ou supérieur en informatique
- Vous avez un minimum de 4 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonne maîtrise du langage.Net / C# et JavaScript
Setup recommandé :
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Capacité à prendre des initiatives
L'entreprise:
Chez my PEPIT, on aime bien les promesses. Pas les promesses en l'air, pas les promesses d'un jour, mais celles qu'on peut tenir sur le long terme.VOUS CHERCHEZ UN JOB ?
- D'abord on écoute, ensuite on vous propose ce qu'on a de plus pertinent. On ne vous présentera rien qui sort de votre objectif.
- On vous présentera une description complète du client, des détails sur les projets / technos, rémunération et avantages.
- On vous prépare à l'entretien en vous donnant nos tips !
VOUS CHERCHEZ A RECRUTER ?
- On s'adapte: on s'adapte à votre besoin, on s'adapte à votre culture, on s'adapte à nos interlocuteurs, on s'adapte à vos process… bref on s'adapte
- Nous prévoyons une garantie sur plusieurs mois et s'il y a rupture du contrat du candidat le premier mois, quelque soit la raison, nous vous remboursons la totalité (100%) de la facture.
- La quantité est morte, vive la qualité: on préfèrera ne pas vous envoyer de candidat plutôt que de ne pas être pertinent et vous submerger de CVs "à côté de la plaque". Notre moyenne, 3 CVs envoyés pour un candidat recruté.
- "Une brève histoire du temps"! Il nous faudra en fonction du poste une vingtaine de jours ouvrés pour vous envoyer le bon CV.
Si nous tardons trop à vous envoyer le bon candidat, nous revoyons nos tarifs à la baisse !
- Nos relations commerciales ont un vrai sens pour nous. Nous ne débauchons aucun de vos employés, même ceux qui postulent sur nos annonces.
Domaines de recherche :
- Développement Web / Mobile / Logiciel
- Infrastructure (Devops, Admin Sys…)
- Data (Analyst, Engineer, Scientist…)
- Fonctionnel et Produit (PO, PM, chef de projet)
- Electronique
- Marketing
Grâce à ces expertises du digital et de la technique, nous vous accompagnons dans vos recherches de profils ou d'opportunités en CDI.