Lead developer ReactJS (pas du full remote) F/H

Contexte

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recrutons un Lead Developer (H/F), pour renforcer les équipes Développement.

Projet

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée auprès de notre client qui est un leader dans le monde du Retail.

Poste et missions

Vous serez référent(e) technique de l’équipe. Pour cela, vos responsabilités seront les suivantes :

• Porter la vision technique des solutions et la propager au sein de l’équipe,
• Accompagner le développement des produits ou des services.
• Garantir l’application des bonnes pratiques de développement (architecture, qualité du code) définies conjointement avec la communauté des Tech Leads,
• Contribuer activement aux prototypages et aux développements,
• Mener des actions visant l’autonomie et l’excellence technique des développeurs de votre équipe en collaboration avec le manager concerné (coaching, mentoring, formations, ateliers techniques),
• Faire preuve de leadership auprès des équipes et les accompagner pour la mise en œuvre des préconisations d’architecture et de technologies,
• Evaluer les changements dans les stacks techniques permettant des gains de productivité et de qualité.

Environnement technique :

React, NextJS, Redis, GCP, GraphQL.

Méthodologie de travail :  Agile

La visibilité de la mission est de 3 années.

Le télétravail partiel est envisageable (3 jours par semaine)

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience réussie sur des projets similaires.

Compétences techniques requises :

 - React NextJS (au moins 2 ans d'expérience significative).
- Maitrise des outils d'analyse et optimisation de performance reactjs.
- Redis Cache.
- GraphQL.
- Gestion des packages NPM
- Git / Gitlab.
- Culture Devops, CI/CD.
- Connaissance Docker et Kubernetes si possible- La connaissance de GCP est un plus.

Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.

Force de proposition, vous souhaitez vous inscrire sur un projet avec une vision long terme, dans le cadre d’un CDI.

L'entreprise:

Depuis 2005 HR Team, Entreprise de Services du Numérique (ESN), assure une stratégie digitale en cohérence avec l ambition de ses clients.

Notre croissance s explique par notre approche singulière du métier de prestataire de services :

Concentrer l ensemble de nos forces sur la satisfaction de nos consultants.

Maximiser leurs performances pour en faire bénéficier nos clients.

HR Team bénéficie d un fort maillage régional en France (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Chambery, Niort) et de points d ancrages à Bruxelles et Madrid. L entreprise est organisée en 5 domaines d expertises que sont la cybersécurité, le cloud, l intelligence artificielle, le change management et le software engineering et comptabilise 850 consultants.

Depuis 2022, HR TEAM a rejoint la division Digital System de Scalian. À horizon 2024, Scalian et HR Team proposeront en France sous une même bannière une offre « Systèmes Numériques » conjointe et complète avec l ambition de la porter à plus de 3 000 consultants sur tous les secteurs d activités. Cette dimension placera l allicance Scalian-HR Team parmi les plus importantes sociétés spécialisées dans le Numérique avec plus de 4 500 consultants experts en Europe et Amérique du Nord.