Développeur Java - Paris F/H

En pleine refonte de notre Front Web et API, nous modernisons nos applications afin que nos clients bénéficient d une meilleure ergonomie et expérience utilisateur. Pour cela, nous recrutons des développeurs concepteurs Java avec des expériences significatives pour la réalisation de notre backend.

Principales activités :

·      Analyse de l existant

·      Définir et étudier les alternatives techniques

·      Participer aux réunions d équipes (Agile)

·      Travailler en équipe

·      Rédiger des documentations techniques

·      Réalisation de PoC/démo, architecture et conception de solutions.

·      Tests unitaires.

·      Intégration continue et déploiement.

·      Collaboration avec la Cellule Technologique (équipe transverse d architecte)

·      Veille technologique.

·      Restituer/présenter aux équipes le travail réalisé

·      Être force de proposition technique

LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience 

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique et vous avez une expérience significative (stages et alternances inclus) en Java / J2EE.

Savoir-faire

·       Langage : il est indispensable de maitriser le langage Java, les améliorations Java 8 et les spécifications J2EE.

·       Framework : des connaissances sur différentes librairies et framework du marché seront un gros plus : Hibernate / Spring.

·       CI/CD : Avoir déjà utilisé des outils de gestion de configuration de type Maven, et avoir la capacité de les adapter.

·       Code source : Maitriser parfaitement GIT et savoir gérer les conflits de code.

·       IDE : Avoir déjà pratique Eclipse ou IntelliJ.

Savoir-être

Voici quelques caractéristiques permettant de décrire pour nous le candidat idéal :

·       Le relationnel : il est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter.

·       La modestie : savoir se remettre en question, admettre de ne pas savoir et le reconnaitre.

·       L ouverture d esprit : il y a toujours plusieurs façons de faire, il faut savoir écouter pour progresser.

·       La bienveillance : être positif et veiller à garder une bonne dynamique d équipe.

·       L autonomie : faire preuve d initiative et communiquer sur les décisions prises.

·       La perspicacité : car il y a toujours à repérer, améliorer, signaler, et participer aux corrections.

LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX

·       Rémunération motivante

·       Télétravail

·       Ordinateur portable

·       Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE

·       PEE, Intéressement, Participation, Prime de vacances

·       Prime de cooptation

LES INFORMATIONS

Poste basé à Paris ou Nantes (pas de possibilité en full remote)

Poste ouvert uniquement en CDI et à temps plein (37h10 par semaine ; 8 RTT par an)

L'entreprise:

Éditeur Cloud français, agitateur responsable, Eksaé valorise les ressources et sécurise les processus du service public au travers de sa plateforme Eksaé Suite.

Notre expertise couvre un périmètre élargi : comptabilité-finance, ressources humaines, facturation et gestion de la vie citoyenne.

Nos 140 collaborateurs entretiennent des relations de proximité avec l ensemble de nos clients : collectivités territoriales, opérateurs de l État, établissements publics, services départementaux d incendie et de secours

Eksaé s engage durablement aux côtés de ses 2 500 clients en leur offrant des logiciels nouvelle génération et une offre de services personnalisée. Jour après jour, nous relevons ce défi, guidés par 3 valeurs motrices :

le respect : chez Eksaé, l écoute est fondamentale. Notre développement est lié au respect de nos engagements et au plaisir de collaborer ensemble.

l'audace : nous encourageons la créativité, l esprit d initiative et prônons une vision disruptive du marché.

la solidarité : bienveillance et esprit d équipe animent le travail de chacun et chacune. Nous sommes mobilisés ensemble en vue de satisfaire chacun de nos clients.