Gestionnaire de Paie International F/H
- 28 - 35 k€ brut annuel
- Paris 01 - 75
Vos missions principales consisteront à :
- Assurer la saisie et la mise à jour des informations des collaborateurs dans les systèmes de gestion de personnel (Silaé) ;
- Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, attestations, etc.) ;
- Préparer et contrôler les paies en lien avec le cabinet comptable ;
- Gérer les congés et absences des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des visites médicales et des dossiers de mutuelle et de prévoyance ;
- Contribuer à la mise à jour des procédures et des outils de gestion administrative du personnel ;
- Il est impératif de maîtriser couramment l'anglais.
Dans ce rôle, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH, les managers et les différents interlocuteurs impliqués dans la gestion administrative du personnel des différents pays.
Le poste est en full remote, mais des déplacements ponctuels au siège à Paris pourraient être nécessaires. Toutefois, les frais de déplacement ne seront pas couverts par l'employeur.En plus de votre formation supérieure, vous détenez une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez également acquis une expérience dans un environnement international.
Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes en mesure de traiter plusieurs tâches simultanément ainsi que de vous adapter rapidement aux changements de priorités.
Vous êtes une personne débrouillarde, capable de trouver des solutions créatives aux problèmes et de travailler de manière autonome.
Votre rigueur est reconnue et vous êtes précis(e) et méticuleux(se) dans l'exécution de vos tâches.
Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, ne cherchez pas plus loin, ce poste est fait pour vous !
Avantages :
- Full remote possible
- Environnement dynamique et stimulant
- Ambiance conviviale
La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de ses équipes.
À compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse
L'entreprise:
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses clients, avec plus de 860 clients accompagnés depuis sa création, comme pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation (Ventes, Management et Postes Support / IT / Ingénierie-Industrie / BTP-Immobilier). Notre mission est de créer une rencontre fructueuse entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de l'épanouissement du candidat.Notre client, est une entreprise qui opère à l'échelle internationale et est spécialisée dans l'édition de logiciels destinés au secteur du tourisme. Elle propose une solution BtoB adaptée aux besoins spécifiques des entreprises de ce secteur.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité pour une période de 6 mois, notre client recherche un(e) :
GESTIONNAIRE DE PAIE INTERNATIONAL (H/F)
CDD (6 mois) en temps partiel - PARIS (75)