Vp engineering / CTO F/H
- A partir de 80 k€ brut annuel
- Marseille 12 - 13
VP Engineering / CTO
Full Remote
Notre coup de coeur:
Une appli efficace pour comprendre et tracer vos soins de santé
La sécurité sociale, la mutuelle : coté prévention, protection en assurance santé, nous sommes plutôt bien lotis en France comparé à d'autres pays
Pour autant la mécanique est complexe, c'est opaque, ça manque de transparence
requêtes administratives, changement de situation, on comprend rien, si on suit pas ses relevés de compte, nous ne sommes pas vraiment assurés que nos remboursements ont été réalisés
Notre client expert dans ce domaine a crée un outil simple et efficace qu'il met au service de tous les assurés pour comprendre et suivre ses remboursements
Contexte et chiffres clé:
Une start up qui existe depuis 2017, crée par 2 fondateurs, expert dans le domaine de l'assurance santé et qui ont vu une « faille » qu'ils ont voulu combler.
Un produit qui a déjà séduit + de 200 000 utilisateurs
avec plus de 260 mutuelles connectée au service
C'est + de +400 000 000 € de remboursements santé expliqués
Ton rôle:
- Tu encadres une équipe de 6 développeurs composée de Dev front end et back-end
- Tu es accompagné d'un responsable produit
- Tu es en charge de la construction et de la réalisation de la roadmap
- Tu réalises les estimations de charge de développement en fonction de spécifications fonctionnelles avec les équipes
- Tu gères et assure le suivi du planning et de l'équipe
- Tu garanties le respect des processus de développement et de livraison
- Tu es le garant de la tech
- Tu es force de proposition
- Tu fais partie du comité de direction
Ce poste pourrait te plaire si :
Tu as envie d'accompagner une équipe tech
Tu as envie d'un marché porteur avec un produit utile
Tu es rodé au suivi et au management à distance car c'est du Full remote
Le domaine de la santé et du parcours de soin t'intérresse
L'entreprise:
Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !