Designer UX F/H

A propos du poste

Dans le cadre de sa croissance, TWININ recherche un Designer UX H/F pour un poste en Full Remote. 

Le Designer UX est responsable de la conception d expériences utilisateur de qualité pour les produits de Twinin. En utilisant des méthodes de recherche et d analyse, le Designer UX travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement pour créer des designs conviviaux, ergonomiques et pertinents pour les utilisateurs.

Responsabilités clés :

• Conception d'interfaces utilisateur pour les produits de Twinin
• Élaboration de stratégies de conception en collaboration avec les équipes de développement et de produit
• Recherche et analyse des tendances en matière de conception et de l'expérience utilisateur
• Mise en œuvre d'interactions et d'animations en utilisant des technologies telles que HTML, CSS et JavaScript
• Collaboration avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la cohérence des designs
• Contribution à l'amélioration continue des processus de conception

Compétences requises :

• minimum 5 ans d’expérience confirmée en conception d'expériences utilisateur
• Compétences en matière de recherche, d'analyse et de mise en œuvre de designs ergonomiques et conviviaux
• Connaissance approfondie de HTML, CSS et JavaScript
• Compétences en logiciels de conception tels que Sketch, Photoshop et InVision
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à coordonner les efforts de plusieurs personnes pour atteindre des objectifs communs
• Compétences en matière de communication et de collaboration

Si vous avez une passion pour la conception d'expériences utilisateur de qualité et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en forte croissance, nous vous invitons à postuler pour ce poste passionnant.

Modalité

• Poste en Full Remote
• Contrat à Durée Indéterminée, Statut Technicien ou agent de maîtrise
• Rémunération et avantages :
  • Salaire : [28k€ à 38k€]

L'entreprise:

Qui sommes- nous ?

Twinin c'est la rencontre entre la créativité et la performance.

Notre motto ? #OPENTOPERF - Automatiser l'attractivité des talents.

Notre méthodologie réunit 4 clés pour accompagner les services RH/COM dans l'attraction de talents :

• Campagnes Marque Employeur inspirantes et engageantes basées sur la réalité du terrain, pour toucher sa cible.
• Des CV qualifiés grâce à l'automatisation du sourcing
• Diffusion maîtrisée des annonces pour gagner du temps dans le processus de recrutement.
• L'optimisation du budget en ne payant qu'à la performance

Des offres d'emploi diffusées au bon moment, au bon endroit et juste le temps qu'il faut !