Développeur Fullstack Scala Angular F/H
- 35 - 65 k€ brut annuel
- Nantes - 44
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Cet éditeur de logiciel Saas que nous accompagnons est dans le secteur de la data et recherche un développeur fullstack.
Au sein d'une équipe R&D de 20 personnes, vous pourrez continuer à apporter, des évolutions à leur solution et relever des nouveaux challenges au sein d'une équipe technique confirmée travaillant en autonomie.
Leur raison d'être est de valoriser les datas stockées par les entreprises qui ne sont pas exploitées et les transformer en datacatalog pour les rendre plus facilement exploitables.
L'équipe travail en agilité avec des profils pluridisciplinaires (back, front, QA, UX, SysAdmin). Le management est bienveillant avec de nombreux Team building et moments de convivialité.
Dans le cadre d'une création de poste voici les responsabilités :
* participer au développement de fonctionnalités de leur plateforme SaaS, que ce soit sur les aspects front-end, back-end ou encore d'infrastructure et de déploiement
* participer au quotidien aux choix d'architectures et aux choix technologiques de votre équipe et de la R&D au travers de groupes de travail inter-équipe
* Doté d'une bonne acculturation à l'agilité, vous serez un acteur de l'amélioration continue du fonctionnement de votre équipe
* Diffusez votre savoir-faire à l'ensemble de l'équipe R&D au travers de mentoring et de partage de connaissancesIssu d'une formation supérieure en informatique, vous avez déjà une première expérience réussie dans un environnement similaire (startup/éditeur Saas).
* Vous maitrisez au moins un framework front-end moderne, idéalement Angular,
Vous maîtrisez l'architecture web, la conception d'APIs RESTful et GraphQL, ainsi qu'un langage de programmation s'exécutant sur la JVM (java, scala ou kotlin)
* Vous êtes soucieux de la qualité de code et vous connaissez les meilleures pratiques dans le développement
* Vous êtes pragmatique et capable de choisir des solutions efficaces en tenant compte de toutes les contraintes en présence (technologiques, fonctionnelles ou commerciales)
Ce que vous allez pouvoir apporter :
Votre bonne humeur et votre sens du relationnel !
Les + :
* Le poste peut être basé à Nantes, à Paris ou en full remote
* RTT
* Titre-restaurant
* Travail à Distance (3 jours/semaine)
* Salaire : 40 0000 - 60 0000€
Process de recrutement :
1 Entretien avec Mathieu d'Externatic
2 Echange avec un opérationnel
3 Dernier échange avec le CEO
L'entreprise:
Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique. Nous vous accompagnons également dans la valorisation de votre expérience employé.Réel hub d'opportunités, Externatic permet :
- Aux candidats d'être mis en relation avec un panel d'entreprises souvent masqués ou inaccessibles (Editeur, Entreprise innovante, Start-up, DSI, Centre R&D, E-commercant,…)
- Aux sociétés d'avoir accès à un réseau de candidats qualifiés qui n'auraient naturellement pas postuler.
Basés à NANTES les consultants Externatic interviennent depuis plus de 15 ans dans l'ouest (Nantes, Rennes, Angers, Vannes, Cholet, La Roche sur Yon, …)
Nos pôles d'expertise :
- Pôle technique : développeurs, architectes, intégrateurs, ingénieurs systèmes / réseau / applicatif, responsable support client, consultant fonctionnel, infrastructure, AMOA
- Pôle sales & marketing : product manager, avant vente, ingénieur commercial, business developer, SEO, trafic & content manager
- Pôle management : responsable des opérations, directeur / chefs de projets, directeur technique / CTO…
- Recrutement international : Nous proposons également une offre de recrutement international visant à accompagner tant les entreprises locales que les candidats pour se rendre en Amérique du Nord et en Afrique.
- Expérience collaborateur : Diagnostic, objectifs et stratégie opérationnelle. Comment rendre cohérent l'expérience collaborateur avec l'expérience client ? Notez que tout ce qui se vit en interne se voit à l'externe.