Consultant(e) SIRH F/H

Au sein du département Solutions Administratives, vous participerez au déploiement de la solution Chronotime (Gestion du temps de travail du personnel hospitalier) et plus particulièrement sur les aspects technico-fonctionnels de la solution :

• A l’issue d’une période d’apprentissage qui sera organisée sur plusieurs mois, vous serez en capacité de mener des ateliers de travail avec nos clients sur les sujets technico-fonctionnels (paramétrage du logiciel Chronotime) ;
• Vous accompagnerez nos clients sur l’utilisation de la solution
• Vous serez amenés à effectuer des formations chez nos clients
• Vous serez amenés à réaliser des reprises de données, réaliser des scripts spécifiques dans le cadre du déploiement de notre logiciel ;

Des déplacements fréquents sont à prévoir (8 jours en moyenne par mois)

• Titulaire d'un diplôme idéalement en informatique ;
• Vous avez idéalement une première expérience significative dans le domaine la gestion du temps de travail (préférentiellement en milieu hospitalier)
• Compétences techniques souhaitable : SQL/PLSQL dans un environnement ORACLE sous LINUX ; la connaissance d’un langage de programmation
• Bonne communication orale et écrite (synthèse / procédure / compte rendu) ;
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
• Aptitude à travailler en équipe.

Modalités :

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Lieu(x) : A proximité d'une agence ou full-remote
• Rejoindre Maincare c’est :

Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.

Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)

Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.

L'entreprise:

Maincare est un véritable créateur de logiciel santé.

Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.

Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.

Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Maincare c’est :

• 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
• + de 20 ans au service de la santé,
• + de 1 000 clients,
• + de 200 000 utilisateurs.