Développeur Python Robot de Trading en CDI F/H

Touton est un acteur international majeur du négoce de matières premières tropicales. Une partie de l'activité dédiée au cacao et au café repose donc sur les marchés boursiers à terme, et embarque des notions poussées en matière de trading sur les marchés de Londres et New York.

Nous avons développé un robot de trading en version MVP, réalisé en partenariat avec notre département de recherche et statistiques et une startup de l'écosystème bordelais. Les résultats étant particulièrement satisfaisants et prometteurs nous avons décidé d'approfondir le sujet en réinternalisant le développement et en créant ce poste de développeur, dédié à ce projet.

Dans un premier temps spécialisé sur les marchés à termes du cacao (objet du MVP), le robot sera très rapidement étendu au marché du café.

Organisation

Le poste sera créé au sein de notre division "développements informatiques" avec un lien fonctionnel fort avec nos tables de trade, et en particulier la recherche et statistiques, le client interne.

La recrue travaillera en binôme avec un autre développeur en charge de la partie "scrapping" du projet, destinée à alimenter le robot avec toutes les données nécessaires.

Stack Technique

Elle est assez simple sur la partie développement puisque la partie code est réalisée en Python et les librairies scientifiques associées.
L'enjeu sera donc sur la partie scientifique : mathématiques, statistiques, algorithmie et entrainement d'IA.

La partie contractuelle

Ce poste sera obligatoirement en CDI à temps plein, pas de prestation envisagée. Si le télétravail est installé chez Touton (1 jour par semaine), nous considérons que les interactions multiples et absolument nécessaires auprès de différents interlocuteurs ne permettent pas à court terme du full remote. A rediscuter plus tard une fois tous les concepts et objectifs maitrisés. Il faudra donc être basé à Bordeaux.

Enfin, ce poste est à pourvoir au plus vite et dans ce cadre nous ne pouvons considérer que les candidatures avec autorisation de travail en France valide et en cours.

Hard Skills:
Bien entendu, maitrise pratique avérée de Python et de l'utilisation et de l'entrainement d'une IA sont les pré requis. Il n'est pas possible sur ce projet qui nécessite une forte autonomie d'intégrer un ou une débutante.
Le background et l'expérience sur la partie mathématiques et statistiques du projet seront fondamentaux.
La connaissance et l'intérêt pour les marchés à termes, les notions de base, leur fonctionnement et les indicateurs déclenchant les mouvements seront un plus indéniable de nature à réduire la courbe d'apprentissage.

Soft Skills:
Là encore, la force d'analyse et la capacité à retranscrire cette analyse en modèles mathématiques et statistiques seront les pré requis ; mais curiosité et passion resteront les maîtres mots.
Sans parler bien entendu de la capacité à travailler en équipe tant du côté développement pur que du côté fonctionnel avec notre équipe de recherche.

Les petits plus:
Il sont de différents ordres. Mais en particulier :

Bonne maitrise de l'anglais, car de nombreux concepts sont exprimés en cette langue

Tout autre langage ou technologie maitrisée et de nature à servir le projet seront bien entendu un atout

Des notions en cyber sécurité de nature à assurer l'intégrité et la propriété de l'actif pourront orienter positivement les décisions à ce sujet et seront donc appréciées.

L'entreprise:

Une histoire débutée en 1848 et qui a permis à Touton de développer un savoir faire et une expertise reconnus par ses clients.

Les valeurs de l'entreprise, Entreprenariat, Passion, Excellence et Responsabilité se retrouvent à la fois dans le quotidien de nos collaborateurs et dans le savoir être que nous attendons de nos candidats.

Si vous portez ces valeurs, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement international, depuis le siège à Bordeaux ou directement aux origines, prenez connaissance de nos métiers et départements et découvrez les opportunités et challenges que vous pourrez relever.

Index d'Egalité Femmes - Hommes

Depuis 2019 les entreprises françaises doivent publier annuellement leur Index égalité Femmes Hommes. Touton SA est concernée au titre des indicateurs d entreprises de moins de 250 salariés.

Cet Index mesure la performance des entreprises quant à l égalité de traitement salarial via des indicateurs définis, comme les écarts de rémunération, taux d augmentation individuelle, pourcentage de salariées ayant bénéficié d une augmentation à leur retour de congé maternité, etc

Sur l'année 2021, Touton obtient le score de 78 sur 100, score validant une politique RH tournée vers les compétences et la performance et le respect de l égalité des chances.

Rendez vous en 2023 pour l actualisation de ce taux sur la période 2022.