Développeur Java - Angular Remote F/H

A négocier
Vannes - 56
Je suis Perrine, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cette entreprise développe une solution SaaS qui accompagne et modernise les métiers de l'assurance depuis quelques années maintenant. L'intégrer, c'est s'engager dans l'accompagnement des assurés en développant des outils de qualités et facilitateurs.

Reconnu pour sa réussite, ce groupe est composé de + 700 collaborateurs, ils cherchent : un développeur fullstack JAVA / Angular H/F

Ils recherchent des collaborateurs curieux et pour qui le collectif et la polyvalence sont importants.

Les équipes IT sont organisées en produits et en mode agile.

Spécialiste du secteur des assurances, l'entreprise dispose d'une DSI ultra moderne d'une centaine de personnes (salariés / prestataires).

Forte d'une qualité de vie et de projet hors norme, près de 40% des recrutements sont issus de la cooptation.

Vous rejoignez une équipe où les défis techniques sont nombreux, notamment autour de l'architecture microservice, la bascule vers du cloud public (AWS)

Missions

En full agilité et en lien avec les métiers (France + international), les missions :

* Développement fullstack

* back end Java Spring en microservices
* front end Angular 8 / NgRx

* Mise en place les tests unitaires et automatisés
* Participation aux études d'architecture (mode participatif sous forme de communautés de développeurs)
* Support aux équipes

Environnement technique : Java, REST, Angular 8, NgRx (Redux), github, travis, IaaS AWS, ELK

Ce que vous allez y gagner

* Strates hiérarchiques réduites (organisation à taille humaine laissant la place aux initiatives des collaborateurs)
* Mode participatif sur les phases d'études
* Projets d'envergure dans le cadre d'une transformation SI (Devops, Cloud, etc.)

Conditions de travail

* Full Remote et /ou espace de coworking (siège au nord de Nantes)
* Appartient à un grand groupe = des opportunités d'un groupe d'envergure internationale et leader sur ses marchés
* Un investissement en formation
* Des actions RSE
* Salaire : 38K-50K €
* Conditions sociales avantageuses (possibilité temps partiel, RTT, etc.)
* Prime d'intéressement & participation

Le process

* Traitement candidature et RDV avec Externatic
* Point tel avec la DRH
* Test et entretien technique avec l'équipeVous recherchez une entreprise pérenne qui investit fortement sur le bien être de ses salariés ?

Vous êtes développeur se reconnu·e par vos compétences fullstack sur Java et Typescript et vous êtes force de proposition

L'entreprise:

Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique. Nous vous accompagnons également dans la valorisation de votre expérience employé.
Réel hub d'opportunités, Externatic permet :
- Aux candidats d'être mis en relation avec un panel d'entreprises souvent masqués ou inaccessibles (Editeur, Entreprise innovante, Start-up, DSI, Centre R&D, E-commercant,…)
- Aux sociétés d'avoir accès à un réseau de candidats qualifiés qui n'auraient naturellement pas postuler.
Basés à NANTES les consultants Externatic interviennent depuis plus de 15 ans dans l'ouest (Nantes, Rennes, Angers, Vannes, Cholet, La Roche sur Yon, …)
Nos pôles d'expertise :
- Pôle technique : développeurs, architectes, intégrateurs, ingénieurs systèmes / réseau / applicatif, responsable support client, consultant fonctionnel, infrastructure, AMOA
- Pôle sales & marketing : product manager, avant vente, ingénieur commercial, business developer, SEO, trafic & content manager
- Pôle management : responsable des opérations, directeur / chefs de projets, directeur technique / CTO…
- Recrutement international : Nous proposons également une offre de recrutement international visant à accompagner tant les entreprises locales que les candidats pour se rendre en Amérique du Nord et en Afrique.
- Expérience collaborateur : Diagnostic, objectifs et stratégie opérationnelle. Comment rendre cohérent l'expérience collaborateur avec l'expérience client ? Notez que tout ce qui se vit en interne se voit à l'externe.
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