Chef de projets F/H

Le poste est ouvert à 100% en télétravail hors période d'arrêt programmé (terrain). Il vous faudra venir 1 semaine par mois hors période chantier au siège social d'EMIS qui se situe à Vitrolles (13).
À savoir, il y a 7 à 10 arrêts par an, déplacements à prévoir par arrêts nationaux et internationaux : 4 à 6 semaines sur chantiers.

Le poste que nous vous proposons s articule autour des principales missions suivantes :

1/ LA GESTION DE PROJET 

Réaliser la revue de contrat ou de commande,
Réceptionner et vérifier le contrat ou la commande et ses avenants,
suivre le budget du projet et les dépenses engagées des affaires dont il a la charge,
Analyser la rentabilité du projet poste par poste tout au long de l avancement des travaux puis analyser et prendre des dispositions en cas de dérive,
Informer le client des dérives techniques ou d avancement,
Valoriser, soumettre et faire valider les travaux supplémentaires au client,
Procéder ou faire procéder à la facturation client,
Transmettre à sa direction le suivi du projet (sécurité, qualité, coût, planning).

2/ LA RÉALISATION DU PROJET

Réaliser les réunions d enclenchement avec le client et en interne,
Encadrer et superviser la préparation des travaux,
Animer et diriger des réunions d encadrement sur site,
Valider les besoins et présences en personnel, matériel, sous-traitance et achats,
Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi des commandes et valider la facturation,
Contrôler les travaux de sous-traitance,
S assurer de la validité des documents techniques et administratifs,
S assurer de la levée des réserves éventuelles et de la réception définitive,
Réaliser le retour d expérience et la diffusion à sa hiérarchie,
Réaliser les évaluations fournisseurs en fin de projet,
Faire établir et valider le rapport de fin d intervention ou le dossier de fin de projet,.

3/ LE MANAGEMENT

Manager l ensemble de l encadrement opérationnel et les fonctions supports,
Contrôler les pointages de l équipe et leur imputation avant de les communiquer aux services concernés,
Faire les entretiens annuels du personnel N-1,
Proposer des promotions, primes, évolutions de carrière, formations et mutations,
Participer au recrutement de personnel si nécessaire,
Déterminer les besoins en formation de son équipe.

De fréquents déplacements sont à prévoir en France (Grand Déplacements)

De formation technique de niveau Bac+5.

Vous avez une expérience confirmée dans le milieu industriel sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une bonne capacité de négociation, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel.

Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

L'entreprise:

Fondée en 1987, la société EMIS est filiale à 100 % du groupe PONTICELLI Frères depuis septembre 2008. Nous nous sommes développés en entretien, nettoyage haute pression, et maintenance industrielle. Notre présence sur de nombreux sites industriels, la complémentarité de nos métiers, notre expérience, nos méthodes éprouvées en gestion, méthodes de préparation et planification ainsi que notre capacité à mobiliser des ressources importantes ont fait de notre entreprise un acteur incontournable dans le domaine des arrêts d unités et des projets.