Expert Technico-Fonctionnel F&O Dynamics 365 F/H

A négocier
Marcoussis - 91
**- DESCRIPTION DU POSTE
Ecosystème & Missions

Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au coeur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international (3 BU Business EMEA, AMERICAS & APAC - 3 centres R&D France, Royaume-Uni & Allemagne - 4 sites industriels France & Allemagne).

En tant qu'expert technico-fonctionnel de la Solution Dynamics365 F&O, vous serez amené à intervenir sur toutes les phases d'un projet : conception, mise en oeuvre, évolutions, pour construire des plateformes robustes et durables dans le temps. En lien avec la dynamique de l'éditeur vous contribuez à la démarche d'amélioration continue.

Votre leadership vous permet de concevoir et valider l'architecture des solutions dans les phases du projet en tant que « Design authority ».

Assurer le pilotage opérationnel et garantir le bon fonctionnement du système :

- Assurer le cadrage fonctionnel et technique des demandes avec les équipes métiers et transformation pour identifier les enjeux majeurs et les principaux risques d'écarts.
- Analyse les besoins client interne afin de proposer des solutions de personnalisation, de paramétrage ou de développement de l'ERP.
- Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié des équipes.
- Se positionner en tant que coordinateur des ressources de l'intégrateur.
- Se positionner en tant qu'interface unique avec l'éditeur sur ses sujets.
- Collaborer avec les utilisateurs clés pour garantir une compréhension des implications des solutions proposées sur les processus métiers et dirige les tests avant mise en production.
- Réaliser le support méthodologique et les formations spécifiques de tous les Projets.
- Garantir la tenue des livrables Projets dans le respect des spécifications.

Garantir le maintien du système d'information :
- Définir l'architecture globale de la solution.
- Définir l'intégration de D365 F&O avec le reste de l'écosystème.
- Travailler sur le modèle d'hébergement et la gestion des environnements.
- Mettre en place des processus de développement et les best practices (notamment sur Azure Devops).
- Garantir l'architecture et les données techniques du système d'information afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations ERP à court, moyen et long terme.
- Participer au partage de l'information (bonnes pratiques) et à la bonne compréhension du système d'information.
- Participer activement aux montées de versions.
- Challenger l'architecture et les processus en place en proposant des solutions.

Impulser le changement et accompagner la transformation :

- Challenger les équipes métiers et les processus existants/façons de faire dans une démarche d'amélioration continue.
- Proposer des pistes d'amélioration liées à la conduite du changement : apport d'une vision stratégique des projets, déploiement d'outils de gestion de projet et d'outils de management liés à la performance des processus.
- Participer au partage, à la capitalisation et à la pérennisation des connaissances/savoirs**- EXIGENCES DU POSTE

Vous êtes Ingénieur de formation ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en gestion de projets/conduite du changement/gestion de transformation.
Vous disposez d'une expérience confirmée d'a minima 3 ans dans le paramétrage de l'ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations / D365 FO)
- Connaissance technique dans le Tenant management, Power Apps / Power BI / Power Automate.
- Connaissance de l'Architecture technique de la plateforme Dynamics365 et F&O en particulier.
- Connaissance de VSTS, Azure Devops.
- Certification requise : Associate (MB-300 / MB-500) ou Expert (MB-700.
- Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre proactivité seront des atouts pour ce poste.
- Vous avez le goût des challenges et êtes animé par l'amélioration continue.
- Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d'un bon relationnel.
- Vous êtes doté d'un grand dynamisme et d'une excellente capacité de communication.
- Votre niveau d'anglais est courant.

Poste en CDI à pourvoir ASAP. Possibilité de travailler en quasi full remote : une semaine par mois sur site est nécessaire (modalités à convenir).

L'entreprise:

BRAIN POWER est reconnue pour sa qualité de prestation comme l'un des acteurs majeurs du conseil en recrutement. Nous définissons une stratégie et apportons une réponse personnalisée en fonction des attentes et besoins de nos clients en présentant des candidats adaptés et ciblés.

Nos équipes sont spécialisées sur chaque secteur d'activité et disposent d'un réseau relationnel important tissé au fil des années. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation des consultants.

LE SAVOIR-FAIRE BRAIN POWER
La méthode de recherche BRAIN POWER vous apporte :
Une capacité unique à identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats
Une méthode d'évaluation approuvée et validée
L'expertise de consultants spécialisés et expérimentés qui pourront vous conseiller sur votre stratégie de recrutement.

Nos champs d'action :
- L'Approche Directe,
- L'Assistance au Recrutement,
- Le Recruiting Process outsourcing (RPO)
- Le Management de Transition. Vous devez faire face à des évolutions structurelles de vos organisations. Nous mettons à votre disposition un réseau de managers de transition expérimentés. Nous disposons par ailleurs d'une offre spécialement dédiée aux start-up.
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