Testeur - Nantes ou télétravail F/H

Bonjour,

Nous recherchons un(e) Testeur pour une mission potentiellement de longue durée et pour un démarrage ASAP à Nantes ou en télétravail.

Les tests, nommés "QF DSN/DRM", porteront sur la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et le DRM (Dispositif de Ressources Mensuelles) relatifs au QF (Quotient Familial)

La personne devra être en capacité de rédiger et adapter des cas de tests dans l’outil Squash sur la base d’exigences et de règles de gestions fournies par le client, de les exécuter, et d’analyser les KO via un outil de Ticketing classique.

Puisque les campagnes de tests peuvent être importantes en nombre de tests et étalées dans le temps, il est important d’avoir de la rigueur quant au chiffrage du temps de préparation, de valorisation, et d’exécution des tests ; de pouvoir suivre l’avancement et remonter les risques ainsi que les problèmes éventuellement rencontrés durant les campagnes de tests.

La mission est initialement de 3 mois car le contrat avec le client s’effectue sur la base de bons de commande renouvelés trimestriellement. Mais dans les faits, si le profil convient, il reste dans le dispositif de manière pérenne.

*** Profil recherché  :
- Expérience de 2 ans minimum dans le Test
- Connaissance de l'outil Squash
- Exécution de tests
- Création de tests
- Autonomie
- Rigueur

*** Autres informations :
Localisation : Nantes (télétravail 100% possible)
Démarrage : ASAP
Durée : 3 mois ; extension possible
Rémunération : CDD 35K€ (prime de précarité comprise)

*** Profil recherché  :
- Expérience de 2 ans minimum dans le Test
- Connaissance de l'outil Squash
- Exécution de tests
- Création de tests
- Autonomie
- Rigueur

L'entreprise:

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.