Lead Développeur Ruby F/H

Aux côtés du CTO & cofounder, et en partageant tes responsabilités avec le second Lead Dev Back, tu assures les missions suivantes :

• Team management : suivi individuel des membres de ton équipe, évaluations annuelles, accompagnement pour leur montée en compétences et l’évolution de leur carrière.
• Recrutement : entretiens techniques et revues de tests.
• Structuration des applications : choix d’architectures, de technos et d’outils, maintien à jour des dépendances.
• Développement de nouvelles fonctionnalités.
   

Ton temps se répartit à peu près en 70% code (incluant code review) et 30% management. La taille de ton équipe dépendra de ton expérience actuelle en management, et évoluera avec ta montée en compétences

Stack technique : Ruby on Rails 7, Ruby 3, MySQL, Redis / Sidekiq, React, React Native, TypeScript

Profil :

• Tu as un minimum 4 ans d’expérience en tant que développeur back-end Ruby;
• Tu connais le fonctionnement d’une stack Web ;
• Tu aimes encadrer des profils moins expérimentés et les faire monter en compétences
• Une première expérience managériale est un plus. Si tu n’en as pas, tu bénéficieras d’une formation en management
• Tu maitrises l’anglais professionnel

L'entreprise:

• Client final (Start-up) – Services à la personne
• Remote (4j de présentiel par mois)
• CDI

Avantages :

• Salaire : 65-80k en fonction du profil
• Full Remote (4j de présentiel par mois)
• BSPCE
• Tickets restaurants
• Remboursement des frais de transports et hôtels
• Une enveloppe de 200€ pour s’équiper pour le remote