Architecte Technique & Produit - Java - JEE - 100% Télétravail - CDI F/H
- A négocier
- Poitiers - 86
en CDI
OK 100% Télétravail
ENTREPRISE et CONTEXTE :
L'entreprise qui recrute est un éditeur de logiciels spécialiste de la modernisation de SI.
Son métier c'est de développer des outils qui permettent de surmonter les problématiques auxquelles sont confrontés les développeurs :
Obsolescence
Dette technique
Performance
Cloisonnement
En 2016 elle a intégré à ses produits un outil de transformation automatique de code source alors en phase R&D et développé en collaboration avec l'INRIA.
Ce produit a été testé sur plus d'une trentaine de projets, et les résultats parlent d'eux-même : de très hauts taux de conversion atteints sur des projets très différents :
Struts -> Spring
Rhino.JS -> Spring
Web services SOAP -> WS REST
Framework Java propriétaire -> Spring
Adobe Flex -> Angular
Après une phase R&D / POC, elle cherche aujourd'hui un Architecte Technique / Product Manager hands-on pour piloter techniquement et stratégiquement ce projet
Vous avez envie de travailler sur un projet R&D innovant ?
Vous êtes rôdé(e) sur l'écosystème Java JEE ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Stack : Java Enterprise Edition / JEE, Spring, Maven, Hibernate, Eclipse, PostgreSQL, Jenkins, Cloud Public, CI/CD
POSTE :
Vous rejoindrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs.
Vous pourrez constituer votre équipe (2 à 3 personnes) pour travailler sur ce produit logiciel. Des experts tech sont disponibles vous prêter main forte ponctuellement
Missions :
- Analyser techniquement le produit existant et ses marchés actuels.
- Définir une ou plusieurs orientations stratégiques et une roadmap technique.
- Effectuer avec l'équipe les développements ou évolutions nécessaires.
Ce que ce poste vous propose :
Rejoindre un entreprise très solide financièrement : pas d'actionnaires, un capital important, une croissance raisonnée (et elle ouvrira prochainement son capital à ses collaborateurs ;)
Intégrer une équipe portée par la R&D, l'innovation, la technologie, la curiosité et l'envie
Travailler sur des projets à fort impact technologique dans le monde entier : elle développe des softwares utilisés en France, en Allemagne, au Japon
Vous donner le temps de BIEN FAIRE votre métier : vous valorisez la qualité ? vous vous y retrouverez !
Le pack d'intégration comprend l'ouvrage "Coder Proprement" de Robert C. Martin
Intégrer un projet dans lequel vous pourrez pleinement vous investir (avoir les mains libres, devenir associé par exemple)
De la transparence, de l'autonomie et de la bienveillance :
Vous avez des idées ? testez-les !
A l'arrivée de chaque nouveau collaborateur est remis un livret qui reprend tout l'historique de l'entreprise, sa ligne de produits, sa stratégie, ses objectifs de l'année et des suivantes, les chiffres clés : rien à cacher !
La politique RH est discutée entre les membres de l'équipe et sera mise à jour encore enPROFIL :
Ce poste s'adresse à un profil technique : Architecte Technique, Expert Java, Product Manager avec XP en dev', CTO, Ingénieur en développement expérimenté
Vous êtes rôdé(e) sur l'écosystème Java / JEE : nous cherchons un profil expérimenté
Vous connaissez bien les technologies suivantes : Eclipse, Maven, Hibernate, Spring
Vous êtes une personne curieuse, force de proposition et avez l'esprit d'équipe.
Vous n'êtes pas du genre à vous reposer sur vos acquis, on a toujours des choses à apprendre !
C'est un atout SI :
- Vous avez déjà travaillé sur les technologies types compilateur, parseur, analyseur syntaxique, représentation intermédiaire.
- Vous avez une bonne culture générale tech : le produit est transverse et s'adapte à de nombreux contextes techniques.
Pré-requis du poste :
- A l'aise sur l'environnement Java / JEE.
- Vous êtes capable de vous exprimer en Anglais (lu, écrit, parlé) : toute l'équipe échange en anglais avec les clients.
- Vous disposez d'une autorisation de travail en France valide.
Information complémentaires :
- Statut cadre.
- RTT.
- Mutuelle.
- Titres Restaurant.
- Prime d'équipe annuelle (indexée sur le CA).
- Prime d'intéressement.
- Rémunération proposée : 50K à 80K selon expérience.
- Bureaux à Paris et Poitiers.
Et ce que l'entreprise proposera bientôt :
- Prime de participation.
- Accord généralisé à toute l'équipe concernant le télétravail (actuellement il est proposé en 100% aux personnes expérimentées et autonomes).
L'entreprise:
Teamside est un acteur spécialisé en recrutement et en délégation de compétences.Notre équipe, composée exclusivement de professionnels issus des environnements ESN ou recrutement, engage son expertise au service de nos clients entreprises, startups ou ESN qui souhaitent externaliser tout ou partie de leur process de recrutement.
Notre parfaite connaissance du bassin d'emploi bordelais et notre positionnement innovant auprès de nos clients et candidats nous permettent d'appréhender la grande diversité des ressources potentielles.