Software Development Manager F/H

Notre service R&D assure le développement des évolutions standards de notre solution, ainsi que la maintenance applicative. Il assure également la formation, la documentation et l'assistance aux équipes internes sur l'utilisation du framework Corcentric et s'assure de sa bonne utilisation.

Le/La Responsable développement logiciel travaillera en collaboration avec une équipe de product owners pour soutenir les parties prenantes internes.

Il/elle travaillera de manière interfonctionnelle sur différents produits au sein de Corcentric et appliquera des compétences de réflexion critique pour définir les exigences, concevoir et mettre en œuvre des solutions de la manière la plus efficace et la plus efficiente pour obtenir des résultats.

Il/Elle managera une dizaine de personnes sur le pôle R&D France et travaillera avec une centaine de collaborateurs à travers le monde avec nos différentes équipes de développement.

Responsabilités :

• Soutenir les applications avec une compréhension de l'intégration du système, de la planification des tests, des scripts et du dépannage.
• Contribuer à optimiser et rationaliser le fonctionnement des services de production.
• Prioriser la planification des projets et des fonctionnalités, ainsi que le suivi des engagements internes et externes.
• Collaborer avec les Product manager pour développer une stratégie et une road map afin de fournir des fonctionnalités appropriées.
• Collaborer avec les ingénieurs pour développer la meilleure conception technique et approche pour le développement de nouveaux produits.
• Définir les spécifications, développer les processus/procédures, modifier les processus/procédures existants, préparer les données de test et préparer les spécifications fonctionnelles.
• Établir, participer et entretenir des relations avec différentes business unit, domaines fonctionnels et experts pour rester au courant de la direction, de l'état du projet, des tendances architecturales et technologiques, des risques et des problèmes fonctionnels / d'intégration.
• Superviser le recrutement et la constitution des équipes

• 10 ans d'expérience mini dans le domaine du développement logiciel
• Expérience en management d'équipes de développement logiciel, y compris avec des équipes en full remote.
• Solide compréhension du cycle de développement logiciel, des processus et des méthodologies.
• Maîtrise de plusieurs langages et frameworks de développement.
• Maîtrise du cloud et des technologies (AWS Stack hautement souhaitable).
• Expérience dans la conception, le développement et la documentation de plates-formes d'API REST.
• Expérience avec des données confidentielles et la création de solutions pour garantir en permanence la sécurité des données dans tous les états.
• Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des problèmes
• Capacités démontrées d'analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à identifier et résoudre les conflits.
• Epanouissement dans des environnements changeants et ambigus.
• Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Team Player
• Orientation client 
• Gestion des priorités
• Anglais bilingue impératif

Une ouverture sur les autres technologies que nous utilisons serait également appréciée :

• Javascript natif, vue.js, NodeJs
• PHP 7+, Laravel
• Plateforme API / REST
• Gite
• La connaissance de python peut être un plus

L'entreprise:

Corcentric est une entreprise internationale offrant des solutions et services pour digitaliser les activités Achats, Finance et Juridique des entreprises et ainsi mieux gérer les dépenses, les contrats, les factures et les relations avec les fournisseurs.

Présents en France, en Angleterre et aux Etats-Unis, nous déployons nos solutions et services partout dans le monde auprès de nos 2500 clients.

Nous recherchons en permanence de nouveaux collaborateurs talentueux pour assurer la réussite de nos clients grâce à nos solutions innovantes !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise internationale innovante et à taille humaine, en constante évolution. L’autonomie et la créativité sont nos moteurs, et chacun a son rôle à jouer.

Corcentric offre un environnement de travail épanouissant à ses salariés :

• Un environnement de travail épanouissant
• Une ambiance start-up
• Des équipes dynamiques et internationales
• Des technologies innovantes

Vivez votre passion et exprimez votre talent au sein d'une équipe engagée et dynamique, dans un environnement de travail décontracté mais exigeant !