Développeur Fullstack F/H
- A négocier
- Tours - 37
Et SI être «Développeur Fullstack » chez APRIL vous permettait
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs.
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client.
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Vos futures missions :
En étroite collaboration avec les différents acteurs techniques de notre organisation, vous participerez au maintien et à l'évolution de l'ensemble de nos interfaces et outils :
Activités principales :
- Développement et refonte de parcours e-commerce.
- Intégration d'API, de webservices, développement de modules PHP.
- Gestion de la maintenance corrective et évolutive des services et applications.
- Participation à l'étude et chiffrage de spécifications techniques et fonctionnelles.
- Suivi de la qualité (normes et standards, tests unitaires, performance des éléments produits par l'équipe.
- Veille active et maîtrise de la dette technologique.
- Réalisation de documentation technique sur l'existant ou de nouveaux modules.
Activités secondaires :
- Participation aux mises en production.
- Accompagnement pendant les phases de recette.
- Gestion du support client interne de niveau 2.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Directement rattaché.e à Nicolas, Directeur Digital et E-commerce, vous rejoindrez notre équipe IT Tourangelle, composée de 4 autres développeurs. SI nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions efficacité.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Organisation avec du télétravail souple et ouverture sur du full remote.
Le Groupe est présent sur Lyon, Paris, Rennes, les Sable d'Olonne et Tours.Vous possédez une première expérience technique significative autour de PHP, JavaScript, REACT, SQL et et les techniques d'intégration web. Vous pouvez présenter un portfolio d'un minimum de réalisations (dépôt GIT accessible consultable).
Vous savez également vous projeter sur de nouvelles orientations techniques (nouveaux langages, nouveaux frameworks, nouvelles architectures
Savoir être :
- Vous aimez échanger partager et évoluer au sein d'une équipe très impliquée dans la vie de l'entreprise.
- Rigueur et méthode.
- Communication, reporting facile.
- Esprit d'initiative.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
SI vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : GIT, Javascipt, sens relationnel, méthodologie, orientation client, PHP, REACT, Dataviz, rigueur, Qlik sense, orientation solution, capacité d'organisation et de planification, Connaissance du marché de l'assurance et des produits, Gestion de projet (Agile scrum), Connaissance de la conception orientée objet, Connaissance en tests unitaires automatisés, Connaissance des architectures SOA et des Web services (SOAP / REST), Connaissance de l'environnement de build continu, Outil technique SQL (SQL Server, Oracle, Snowflake) et NoSQL (MongoDB), ETL Talend, Techniques d'intégration web, Développement Java, Spring (Spring Cloud, Spring Boot, Spring Security, Spring Data), Indexation de données (Elasticsearch), Code : TDD, TU et TI, Pratiques REST, Connaissance du cloud, Connaissance DATA (datalake, datawarehouse, datamart), Ecoute bienveillante et soutenante
L'entreprise:
Créé en 1988, APRIL est un groupe international de services en assurance implanté dans 22 pays, dont l'ambition est de proposer à ses clients une expérience de l'assurance plus facile et plus accessible. Plus de 3 000 collaborateurs conçoivent, distribuent et gèrent des solutions spécialisées d'assurance autour de cinq marchés d'expertise (emprunteur, santé internationale, Pros/TPE, santé et prévoyance locales, dommage de niches) pour ses partenaires et clients - particuliers, professionnels et entreprises. Le groupe a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 1 017, 3 millions d'Euros.La holding du groupe APRIL, structure d'une quarantaine de collaborateurs, a pour vocation de piloter la stratégie du groupe et fédérer l'ensemble des filiales opérationnelles françaises et étrangères. La holding regroupe des directions fonctionnelles : Juridique, Ressources Humaines, Communication et Marque, Audit Interne, etc.